– Fagfolkene må bruke tid på teknologi, ikke byråkrati

Administrerende direktør Linn Cecilie Moholt i Bergens-firmaet Karsten Moholt har satt seg i spissen for en konferanse som setter de store spørsmål for industrien på dagsorden: Hvordan skal norsk industri med høyt kostnadsnivå og høye lønninger overleve og blomstre?

– Det er ingen» quick fix» og enkle svar på dette, sier Linn Cecilie Moholt til Teknisk Ukeblad dagen før konferansen.

Start debatt

Hun håper imidlertid de mange foredragsholderne for de største norske bedriftene og forskningssentrene skal belyse problemstillingene og kanskje finne noen gode svar.

Selv har hun et innspill: Moholt vil ha fagfolkene til å bruke tid på teknologi, ikke byråkrati.

 – Vi har nok ingeniører, sivilingeniører og dyktige fagfolk i Norge. Men vi må se på hvordan vi utnytter den tekniske fagkompetansen. Altfor mye tid og ressurser brukes på unødvendig dokumentasjon, skjemaer og rapporter, sier hun.

Det er ikke nødvendigvis det offentlige byråkratiet som er verst.

– Det er mange kunder som krever mye dokumentasjon og særnorske krav på sokkelen, sier Moholt, som erkjenner at det ikke er gjort i en håndvending å endre det.

Les også: Her har maritim næring mer enn triplet omsetningen på 10 år

Minister-glans

Et imponerende knippe foredragsholdere vil belyse en rekke problemstillinger rundt industriens utfordringer.

På foredragslisten står sentrale personer og toppsjefer fra blant andre Aibel, Bergen Group, Songa Offshore, Siemens, Sintef og TTS.

Næringsminister Monica Mæland, tidligere byrådsleder i Bergen, skal åpne konferansen.

Cecilie Moholt sier at det slett ikke var vanskelig å få både næringsministeren og næringslivstopper med på konferansen, som på kort tid ble fulltegnet med 250 deltakere.

Les også: Glemte et nummer på en konvolutt – milliardkontrakt glapp

Ser trend

– Vi har sett tendensen en tid. Kinas økonomiske vekst har avtatt, USA blir selvforsynte med gass og olje. Prisene synker og industrien er presset av lavere oljepriser og en ugunstig lønnsspiral. Alle vil være med for å gjøre oss mer effektive og øke konkurransekraften, sier Moholt til Teknisk Ukeblad.

Det er ca. 250 ansatte i Karsten Moholt. I forlengelsen av konferansen markeres flytting av bedriften – ut fra fem ulike lokasjoner i Bergen til ett felles anlegg på Askøy.

Undertittelen til konferansen Mission Possible er: Face challenges – seize opportunities.

Det har Linn Cecilie Moholt tenkt til.

– Vi benytter anledningen til å pleie kunder og forbindelser og vise dem våre nye lokaler, sier Moholt.

Karsten Moholt har ca. 250 ansatte, om lag 150 er fagarbeidere, 50 ingeniører og sivilingeniører. Selv om olje- og gassindustrien er største kundegruppe, har selskapet kunder innen de fleste bransjer.

Bortsett fra en nyoppkjøpt datter i Harstad, Teknor, har ikke Moholt etablert seg andre steder.

Les også: – Oljenæringen pælmer penger etter folk

Flyulykken

Linn Cecilie Moholt ble administrerende direktør i familiebedriften i 2009. Det skjedde da hennes far og bror døde i en flyulykke i 2209, på vei fra Brasil.

De var om bord i Air France-flyet som på mystisk vis styrtet i Atlanteren på vei mot Paris.

Linn Cecilie Moholt vil ta opp igjen planer om å etablere seg i Brasil.

– Det er svært komplisert å drive forretning med Brasil. Når vi har kommet oss ordentlig på plass på Askøy, vil vi få på plass en tilstedeværelse i Brasil, sier Moholt til TU.

På kvelden blir åpningen av Askøy-lokalene markert med stor fest der Tommy Steine er engasjert som vert og Ylvis-brødrene kommer med revestreker og underholdning.

Les også:

Statoil krever mer effektive ingeniører  

– Teknologi er svaret på kostnadsutfordringen

Sør-Korea venter storinnrykk av norske ingeniører