Tall NITO har funnet frem til viser at begynnerlønn for nyutdannede de første ti månedene i 2017 viser en forskjell mellom kjønnene som har økt de siste årene. I 2014 var startlønnen for ferske mannlige ingeniørstudenter bare 26 kroner høyere enn kvinners. I de to årene etter økte forskjellen til tre prosent.
Kvinnelige ingeniørers lønn er lavere fra dag én
Helt ferske tall fra 2017 viser at utviklingen går i feil retning.
– Jeg er ikke imponert over alle forslagene til hvordan lønnsforskjellen skal utjevnes ved at jeg som jente gjør ting annerledes, sier Christina Ellingsen (t.v.), som går på bioteknologi og kjemi ved Oslo Met sammen med Sara Emilie Thode.
