Abonner
Lønn

Bedrifter kan få tvangsmulkt hvis lønnsforskjeller ikke blir offentlige 

Likestillingsombud Hanne Bjurstrøm mener at de fleste ønsker å få ting på plass i løpet av 2021.

Likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm skjønner at den nye plikten ikke har vært helt foran i pannebrasken på bedriftenene.
Likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm skjønner at den nye plikten ikke har vært helt foran i pannebrasken på bedriftenene. Foto: LDO
Kjersti Flugstad EriksenKjersti Flugstad Eriksen– Journalist
18. jan. 2021 - 10:30
KarriereLønn
Kommentarer
Du må være innlogget hos Ifrågasätt for å kommentere. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto. Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn.
Se flere jobber
Fra usikker student til ombruksrådgiver i bærekraftig byggebransje!
Les mer
Fra usikker student til ombruksrådgiver i bærekraftig byggebransje!
Ny i dag
Nammo Raufoss AS
Utviklingsingeniør
Sweco Norge
Grunnborer – Østlandet
NVE
Ingeniør - Kvikkleireskred
Nammo Raufoss AS
Utviklingsingeniør - RAMS / Statistikk
Asplan Viak
Prosjektadministrasjon - Bygg
H. Henriksen AS
Ingeniører
Asplan Viak
Rådgiver Elkraft / Kraftnett
OsloMet
Seksjonssjef for arkitektur og systemutvikling
En tjeneste fra