søkerliste

Disse kjemper om ny toppjobb i Oljedirektoratet

12 menn og 5 kvinner vil bli direktør for sokkelanalyser og dataforvaltning.

Dagens letedirektør i OD, Torgeir Stordal (t.v.), og assisterende direktør for Barentshavet, Niels Erik Hald, kjemper om ny lederstilling.
Dagens letedirektør i OD, Torgeir Stordal (t.v.), og assisterende direktør for Barentshavet, Niels Erik Hald, kjemper om ny lederstilling.

Hele lederstaben i Oljedirektoratet (OD) skal omorganiseres og skiftes ut. Karriere360 har fått innsyn i søkelistene, og publiserer en serie artikler om søkerne.

12 menn og 5 kvinner har søkt på stillingen som direktør for sokkelanalyser og dataforvaltning.

Se søkerlisten i bunnen av artikkelen.

Slik oppsummerer OD de viktigste oppgavene i den nye stillingen:

  • Ressursregnskap
  • Prognoser
  • Sokkelovergripende tekniske og samfunnsøkonomiske analyser
  • Forvaltning av sokkeldata
  • Internasjonalt arbeid

2 interne søkere

Dagens letedirektør i OD, Torgeir Stordal, og assisterende direktør for Barentshavet, Niels Erik Hald, er de to interne søkerne til stillingen.

Ingen av dem ønsker å gi kommentarer.

– Dette er en pågående rekrutteringsprosess og jeg har ingen kommentarer utover det, skriver Hald i en e-post til Karriere360.

Hald ble ansatt i OD 2014, og ble med i ledergruppen tre år senere. Han har erfaring fra Norsk Hydro, Subsea 7 og Equinor.

Stordal fikk jobben som letedirektør i 2017. Han begynte sin karriere i Shell som geofysiker, og fikk sin første lederjobb der i 1999. Han har også erfaring fra Norsk olje og gass.

Får ikke lov å rotere mellom leder og fagperson

Grunnen til den store omveltningen på toppen i OD er en ny lov for statlige ansatte.

Serie: Hvem blir ODs nye hovedledelse? Se søkerliste for direktørstillingene:

  • Kommunikasjon og samfunnskontakt
  • Rammeverk, virksomhetsstyring og forbedring

Fram til nå har direktoratet hatt en rotasjonsordning for direktører, hvor de ansatte har vekslet mellom å være ledere og å jobbe som fagfolk.

Stillingen som oljedirektør har gått på åremål, mens de andre direktørene har hatt en avgrenset funksjonstid.

Den nye loven slår fast at det ikke lenger er lov med slike rotasjonsordninger i staten. Den ferske OD-direktøren Ingrid Sølvberg har dermed sett seg nødt til å lyse ut hele seks direktørstillinger.

Her er søkerne til stillingen som direktør for sokkelanalyser og dataforvaltning:

Powered by Labrador CMS