40 vil bli ledere for fag, teknologi og sameksistens i Oljedirektoratet

I sommer ble Torgeir Stordal ansatt som direktør for fag, teknologi og sameksistens i Oljedirektoratet, som følge av en lovpålagt organisasjonsendring.

Nå skal han ansette ledere på neste ledernivå, og lederjobbene er det mange som vil ha. På søkerlisten som ble klar etter at fristen gikk ut i midten av oktober, står det 40 navn.

12 kvinner og 28 menn vil bli ledere for fag, teknologi og sameksistens i Oljedirektoratet.

Fagområdet innebærer geo- og reservoarfaglige og anleggstekniske vurderinger, havbunnsmineraler, sameksistens på havet, utslipp til miljø, fiskalt måletilsyn og forskning- og teknologisamarbeid.

OD leter også etter ledere for leting, utvinning og områdeutvikling. Her kan du se hvem som har søkt på den jobben.

Jobber i lag

En ny lov tillater ikke statsansatte i rotasjonsstillinger, det er årsaken til at OD, med oljedirektør Ingrid Sølvberg i spissen, både har skiftet ut hele hovedledelsen, og nå ansetter 10 ledere på neste ledernivå.

På sine nettsider skriver OD at det ikke har noen seksjoner eller avdelinger, men cirka 80 lag med mandater. Lagene har myndighet til å styre sine prosesser.

«Arbeidsfellesskap opprettes og legges ned. Våre medarbeidere går inn og ut av lag, og de styrer i stor grad selv hvordan de fordeler tiden i de ulike lagene», skriver OD om organiseringen.

Dagens ledere får bli i OD

På søkerlisten er det flere interne søkere, og noen av dem er underdirektør per dags dato. I en pressemelding sier Sølvberg at disse får fortsette å jobbe i OD, selv om de trer ut av dagens stilling.

– De som er del av dagens ledelse og eventuelt går ut av stillingene sine er fortsatt ansatt i OD, og her er det mange oppgaver som krever den høye kompetanse og verdifulle erfaringen de har opparbeidet seg i lang tid framover, sier hun.

Fire av kandidatene på søkerlisten er unntatt offentligheten, én har trukket søknaden sin.