podkast

Isabelle Ringnes om å være kvinne i tek-bransjen: – Jeg har hørt søta, berta og snuppe

Mangel på mangfold i teknologiyrker lønner seg ikke, det skaper klasseskille og produkter som ikke fungerer, mener teknologigründer Isabelle Ringnes.

Isabelle Ringnes er gründer av teknologiplattformen Equality check. I ukens episode av Teknisk sett karriere forteller hun hvorfor det er viktig med mangfold blant ansatte i teknologibedrifter. Podkasten er laget av Tuva Strøm Johannessen (t.v.) og Kjersti Flugstad Eriksen.
Isabelle Ringnes er gründer av teknologiplattformen Equality check. I ukens episode av Teknisk sett karriere forteller hun hvorfor det er viktig med mangfold blant ansatte i teknologibedrifter. Podkasten er laget av Tuva Strøm Johannessen (t.v.) og Kjersti Flugstad Eriksen.

– Jeg ble skremt over hvor homogent det var. Det var veldig mange menn, de fleste hvite eller asiatiske, sier Isabelle Ringnes.

Teknologigründeren er gjest i ukens podkastepisode av Teknisk sett karriere. Hun forteller om da hun i starten av i sin karriere studerte i New York og møtte en teknologibransje som hadde store mangler når det kommer til mangfold og likestillling.

– Det skremte meg fordi jeg forstod alt som teknologien er på vei til å forandre på individ- og samfunnsnivå. At ikke hele menneskeheten er representert i det som settes ut i samfunnet og skal påvirke våre liv var bekymringsverdig, sier hun.

Hør episoden der du lytter til podkaster eller i nettspilleren øverst i artikkelen.

Blitt kalt søta, berte og snuppe

Isabelle Ringnes i podcaststudio Foto: Are Thunes Samsonsen
Isabelle Ringnes i podcaststudio

Ringnes har gjort stor suksess med teknologiplattformen Equality check, en nettside der ansatte kan legge inn anonyme vurderinger av hvordan de opplever mangfold og diskriminering på arbeidsplassen sin.

I episoden forteller hun hvordan hun selv har blitt møtt som kvinne i en mannsdominert bransje. Blant annet har hun blitt kalt mange ulike «titler» opp gjennom årene:

– Jeg har hørt søta, berta og snuppe, sier hun.

Henens beste råd til hvordan møte denne type tituleringer er å gjøre folk oppmerksomme på det.

– Selv om det virker litt kleint å gjøre det der og da, så tror jeg det utgjør en forskjell på sikt. Og forhåpentligvis er det ingen andre kvinner som kommer bak en i rekken som må stå i det samme, avslutter hun.

Teknisk sett karriere

– Hvem er du i arbeidslivet?

Kjersti Flugstad Eriksen og Tuva Strøm Johannessen er journalister i Teknisk ukeblads karriereredaksjon og står bak podkasten Teknisk sett karriere. Illustrasjon: Sebastian Hagemo/ Kjersti Magnussen
Kjersti Flugstad Eriksen og Tuva Strøm Johannessen er journalister i Teknisk ukeblads karriereredaksjon og står bak podkasten Teknisk sett karriere.

Det prøver journalistene Kjersti Flugstad Eriksen og Tuva Strøm Johannessen i Teknisk Ukeblads karriereredaksjon å gi dere svar på.

I podkasten Teknisk sett karriere byr de på innsiktsfulle samtaler med spennende gjester om hvordan du kan utvikle deg som menneske i jobbhverdagen.

Her finner du Teknisk sett karriere:

Har du tips til gjester eller har du spørsmål til podkasten? Send oss en e-post!

Powered by Labrador CMS