Sigve Brekke har lært at det er lurt at han sover på det

Sigve Brekke er en av flere toppledere som skal være mentor for nye kvinnelige ledere i regi av SHE Community, en organisasjon som jobber for større likestilling og mangfold i næringslivet.

Mentorprogrammet er for kvinnelige ledere i alle bransjer, og målet er å hjelpe 25 kvinnelige ledere til å nå topplederjobber. Kvinner utgjør kun 16 prosent av toppledergrupper.

– La meg sove på det

– Når du ser nye ledere i aksjon, hva ser du er vanlige nybegynnerfeil?

– Jeg ser at delegering og prioritering ofte er krevende. Noen glemmer også å være seg selv og tar på seg en drakt som er formet av en forestilling om hva en leder er og hvordan en skal oppføre seg.

– Hvorfor er du mentor, og hva kan du bidra med av kompetanse?

– Jeg mener min største oppgave som leder er å bidra til å utvikle andre, og jeg tror dette egentlig er enhver leders viktigste oppgave. Jeg mener at fremtidens samfunn trenger mer mangfold, i både alder, bakgrunn, kunnskap og kjønn. Jeg tenker også at jeg kommer til å lære noe selv! Så det hadde vært spennende om den jeg er mentor for er annerledes enn meg selv.

– Kan du fortelle om en feil du har gjort, som du har lært av i ettertid?

– Jeg er en utålmodig sjel, og livet har lært meg at ordtaket «la meg sove på det» alltid lønner seg.

– Fortell om noe du har gjort som leder som du er stolt av, og vil trekke fram?

– Jeg jobber i Telenor fordi jeg har tro på vår visjon utover det å bare tjene penger. For eksempel da vi var så heldige å få mobillisens i Myanmar og fikk være med på å åpne opp et land og gi 60 millioner mennesker tilgang til resten av verden.

– Få deg internasjonal erfaring

– Ser du at unge ledere under 40 er annerledes enn generasjonen over seg på noen måte?

– Jeg ser egentlig større forskjeller i forskjellige personligheter enn i alder.

– Hvis det er kun et godt råd du vil gi til de du er mentor for, hva ville det vært?

– Få deg internasjonal erfaring, og lær så mye som mulig om flest mulig ting mens du kan. I tillegg tror jeg ikke man bør låse seg til en fast karriereplan. Hvis du griper mulighetene du får og alltid gjør ditt aller, aller beste, så vil du lykkes.

– Hvem har vært ditt forbilde eller mentor?

– Jeg har egentlig ikke hatt noen forbilder eller en mentor, men har alltid blitt motivert av mennesker som har drevet forandringer og gitt sitt bidrag til en bedre verden.

– Og helt til slutt, hvordan er sommeren din så langt, og vil du fortelle om planene du har?

– Det blir en fin blanding mellom hjemmekontor og norgesferie!