ETTERTRAKTET: - Det vil bli rift om ingeniører til vår sektor. Derfor tror jeg det er en fordel at vi er på Østlandet, sier Otto Søberg. (Bilde: Grenland Group)

På hodejakt etter 60-åringer

Otto Søberg, nyutnevnt konsernsjef i Grenland Group, vil gjerne ha eldre arbeidstakere i den nye organisasjonen som etableres.

– Det er mye kreativitet igjen i mange 60-åringer, sier han til Industrien.

Trenger seniorpersonell

Søberg trenger flere konserndirektører, og sier de har fått flere henvendelser fra folk som har mindre enn ti år igjen i arbeidslivet som både har tung erfaring og er kreative.

I tillegg til stillingene som konserndirektører kjører Grenland Group en rekrutteringskampanje for å få tak i seniorpersonell som prosjektledere, disiplinledere og senioringeniører.

Les hele saken hos Industrien.

Les også:

Ny sjef i Grenland Group

Ikke bekymret for Grenland Group