Arbeidsledig oljeingeniør? Slik selger du deg inn til andre bransjer

Rensk Linkedin-profilen for sær fagterminologi. Dropp den lange prosjektlisten som kun dine gamle kollegaer forstår.

Dette er noen av et knippe råd fra flere som jobber med å hjelpe ingeniører å omstille seg fra oljebransjen.

For hva skal egentlig en ingeniør som har fått sparken fra den en gang så trygge jobben i «olja» nå gjøre? Hva er de beste rådene dersom man ønsker å skifte beite, til for eksempel byggebransjen?

• Dagpenger og utdannelse: Nå blir det enda lettere å kombinere dagpenger og utdannelse

- Hva kan du egentlig?

Sterke lamper lyser og videokameraet står på opptak. Erik Devold i ingeniørorganisasjonen NITO forteller om søknadsskriving. Han forbereder kurset organisasjonen skal streame live på Facebook neste uke.

– Du må utfordre deg selv og spørre, hva kan du egentlig? sier Devold, som er en del av organisasjonens jobbsøketeam.

– Du må finne noe hos deg selv som en arbeidsgiver ikke nødvendigvis visste at de trengte, fortsetter han.

De lister opp en rekke nøkkelferdigheter som mange oljeingeniører har som er attraktive for andre: HMS, prosjektledelse, risikostyring, kvalitetssikring, håndtering av anbud og kontrakter.

Jobbsøkerteamet har hatt nok å gjøre. De har holdt kurs for ingeniører som er rammet av oljekrisen langs hele vestlandskysten, ja til og med på Ullern i Oslo.

• Norsk ingeniørgigant: Søker patent på robotdrevet oljeplattform

Stammespråk

Deres kanskje enkleste råd er å renske CV og Linkedin-profil for fagterminologi, trebokstavs-forkortelser og annet stammespråk.

– Dersom du søker jobb som ingeniør i for eksempel en kommune, så er det ikke sikkert at de forstår hva du mener med «piping», sier Devold.

Budskapet dere er at de som jobber med rekruttering må på svært kort tid kunne se at du har kompetanse som er relevant for dem, ikke måtte deschiffrere bransjespråk.

– Sørg for at andre i norsk arbeidsliv kan forstå hva du mener, sier Jørn Eilertsen som også er med i teamet.

• Effektingeniør: Hun har sprengt romskip, skapt dødelig gifttåke og røyklagt Leonardo di Caprio

Hva om oljeprisen stiger?

De mener noe av det viktigste er å klargjøre hvorfor man er motivert for å bytte bransje.

– Du må klare å overbevise arbeidsgiver om at du er motivert for å jobbe for dem, selv om oljeprisen skulle krype over 50 dollar fatet igjen, forteller Øyvind Kyrkjebø i NITO-teamet.

Han sier at en del kommuner som ansatte ingeniører forrige gang brant seg på dette, og varsler at du må ha gode svar på at du kommer til å bli i jobben.

• Les også: Bli med ombord på verdens største cruiseskip

– Litt innsats

Også sivilingeniørorganisasjonen Tekna har nok å gjøre med å hjelpe medlemmer med å søke jobber i nye bransjer.

– Vi ser at mange ikke er gode på å selge seg over i en ny bransje. Hvordan skal en som ansetter se at de passer inn, dersom de ikke klarer å vise det selv, spør Kirsti Wiik i Tekna.

Hun er prosjektleder for organisasjonens karriereprosjekt.

Wiik legger til at ingeniører fra oljebransjen har gode muligheter.

– De som er i oljebransjen har i utgangspunktet har bred kompetanse og erfaring som kan benyttes i mange bransjer – og med litt innsats er overførbar til andre arenaer, mener prosjektlederen.

– Det viktigste er at de selv kjenner sin egen kompetanse og klarer å relatere den til den stillingen de skal søke på, sier hun

• Trønder: Slår seg opp på supermaterialet som er sju ganger så dyrt som gull

Dropp uklare prosjektlister

Wiik forteller at mange har en tendens til å fokusere mye på bransjen de jobbet i, i stedet for å fokusere på hvilke oppgaver de utførte.

– Vi jobber mye med å få dem til å synliggjøre kompetansen de har. Kanskje har de prosjektledererfaring som de kan ta med seg, forteller hun.

Rent konkret oppfordrer hun ingeniører fra oljeindustrien til å få noen utenforstående til å lese gjennom CV og søknad.

– Du må få bort stammespråket, sier hun.

En annen ting hun ofte ser er at jobbsøkere legger ved lange prosjektlister fra oljeindustrien. Ofte uten at de forklarer hvilken rolle man har hatt på prosjektet.

– Slike prosjektlister har ikke nødvendigvis noe å si dersom du for eksempel skal jobbe med samferdsel, sier hun.

Wiik og kollegene hjelper medlemmene med å skrive CV'er og søknader. Hun forteller at de ofte ser store forbedringer i løpet av en slik runde.

– De som har jobbet lengst i bransjen er gjerne de som har vanskeligst for å se hvordan de kan ta kunnskapen med over i en ny bransje, forteller hun.

• Les også: Dette er bilen som skal ta tungtransporten vekk fra diesel

Avgjørende småting

De hjelper blant annet medlemmene som vil over i en ny bransje med å forbedre Linkedin-profilene og har følgende tips:

– Ofte lyser det at de har jobbet i olja. Det kan være skremmende for andre arbeidsgivere, sier hun.

Hun nevner for eksempel at mange kun har engelsk Linkedin-profil og ikke både norsk og engelsk.

– Det er småting hele veien som kan være avgjørende, sier hun.

Wiik oppfordrer også til å ringe til kontaktperson for stillingen og forklare bakgrunnen for at man søker.

– Det gjelder alle som søker seg over til et nytt område. Det blir også vanskeligere dersom man bruker stammespråk og tekniske termer, derfor bør man droppe dette, sier hun.

• Hvor som helst i verden: Containeren lager bensin av solenergi, luft og vann

Ferdigheter kan overføres

Hos Experis, Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap har de konkrete erfaringer med å finne arbeidskraft for byggebransjen fra oljeindustrien.

Blant annet har de hjulpet Sweco i Trondheim med dette. Han gir følgende råd til oljeingeniører som vil skifte beite:

– De må først og fremst sette seg ned og se på hva de faktisk har gjort selv, hvilke oppgaver, funksjoner, hvilke roller de har hatt, hvor i prosjektene, forteller Rune Levang, regionssjef for Experis i Trondheim.

Han mener de deretter må se hvor og hvordan dette kan brukes og omdannes til andre bransjer. Han oppfordrer også til å tenke gjennom hva for eksempel landbasert industri kan lære av olje- og gassnæringen.

Levang nevner prosjektplanlegging, kontraktsoppfølging og kostnadsstyring, som eksempler på ferdigheter som kan overføres.

Han mener det er utfordrende for flere å få vist frem hva de faktisk kan.

– Alle forkortelser og betegnelser som bare er kjent i olje- og gass bransjen må gjøres om, forteller han.

Han er opptatt av at CV'en må gjøres forståelig. Søkerne må finne synonymer som brukes og er kjent i andre bransjer.

• Mistet jobben som prosjektingeniør: Nå er han slushgründer