Elisabet Haugsbø (37) tar over som Tekna-president

37 -åringen, er den yngste presidenten i organisasjonens historie og kjenner allerede organisasjonen godt som visepresident de siste to årene. Hun tar over styringen i arbeidstakerforeningen som organiserer teknologiske og naturvitenskaplige yrker etter Lars Olav Grøvik.

– Jeg tenker at det er ikke nødvendig å endre noe, hvis det vi har fungerer godt for det formålet vi har satt oss. Det viktigste nå er å ta innover oss det som har blitt diskutert i vårt representantskapsmøte, og så får vi se om det er noe grunn til å gjøre endringer ut i fra det vi gjør i dag, sier Haugsbø som kommer fra en stilling som digital sikkerhetssjef i konsulentselskapet Zebra.

Tidligere har hun jobbet som digital sikkerhetskonsulent i DNV og som head of data i Aker-systemet. Haugsbø sier hun har et sterkt og godt team på plass, og at hun nå skal bruke den første tiden til å bli enda bedre kjent med medlemmene og utfordringene de står i.

Brenner for realfagskompetanse

Den nye Tekna presidenten har tidligere vært engasjert i temaer som digital overvåkning og personvern, lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, kompetansemangel i IT-bransjen og trakassering i arbeidslivet. Nå brenner hun for å løfte realfagskompetansen.

– Jeg vil at våre unge skal like realfag, matematikk, kjemi og naturfag like mye som det jeg gjorde da jeg vokste opp. Det betyr utrolig mye for den enkelte, men også for fremtiden. Alle trenger ikke ta en mastergrad, men hvis flere fikk øynene opp for hvor artig disse fagene er, så tror jeg vi hadde stått sterkere både som land, og ikke minst arbeidsmarkedet.

Vil jobbe aktivt med myndighetene.

Haugsbø sier hun også skal jobbe for å fjerne det som skulle være en midlertidig økning i arbeidsgiveravgiften.

– Den rammer jo bredt, den rammer jo både Tekna og Nitos medlemmer, men også mange andre i det norske arbeidslivet. En sånn kompetanseavgift kan vi ikke ha når vi skal prøve å få til det grønne skiftet. Det vil kreve mer teknisk og naturvitenskaplig kompetanse inn i de ulike selskapene nettopp fordi digitalisering er en viktig del av det grønne skiftet. Dette er jo bare et eksempel på en av mange utfordringer som vi har peilet oss ut og sier at det må vi prøve å få snudd.

– Hva er den største utfordringen for Teknas medlemmer i dag?

– Det må jo være situasjonen som vi står i og som verden står i med økende renter og økende inflasjon. Vi ser en antydning til at det kan bli et dårligere arbeidsmarked i noen bransjer. Det kan jo snu igjen, men det er mye mer uro enn det vi har blitt vant med de siste årene. Jeg tenker det er den største utfordringen, at vi ikke helt vet hva som skjer i det korte perspektivet.

Det var på Teknas Representantskapsmøte den 11. juni i Tromsø at Haugsbø ble valgt som ny president. Det øvrige hovedstyret som ble valgt består av Christopher Hoen, Margrethe Esaiassen, Tove Ringerike, Sigurd Sagen Vildåsen, Emil Nygaard Nilsen og Krister Nyløkken.