Tiltalt for dårlige arbeidsforhold og falske underskrifter: – Dataene er manipulert i stor stil

De to ledende ansatte i Killingmo Freseservice er tiltalt for brudd på arbeidsmiljøloven og for dokumentfalsk. De erklærte seg ikke skyldige på alle tiltalepunkter under første dag av rettssaken.

Heller ikke selskapets styreformann erkjente skyld på selskapets vegne.

– Dataene som danner grunnlaget for tiltalen er manipulert i stor stil, sa selskapets forsvarer, Elden-advokat Anders Brosveet, i sin innledning.

Det er i utgangspunktet satt av hele 32 dager til rettssaken som skal gå frem til midten av mai.

De to ledende ansatte og selskapet er satt under tiltale for flere brudd på arbeidsmiljøloven. Ifølge tiltalebeslutningen skal minst 124 ansatte ved totalt 3179 tilfeller ha arbeidet mer enn 13 timer i et døgn i løpet av nærmere to og et halvt år fra mai 2019.

Tiltalen gjelder også brudd på regelen om at ansatte skal ha minst 11 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 24 timer. I denne saken gjelder det totalt 4834 tilfeller for 127 ansatte.

Bedriften skal også ha unnlatt å lage en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider den enkelte arbeidstaker skulle arbeide, ifølge påtalemyndigheten.

Aktor Sigbjørn Arneberg sa i sitt innledningsforedrag at etterforskningen har kommet fram til svært mange brudd på arbeidsmiljøloven, men blant annet på grunn av tekniske begrensinger og uklarheter, er en god del av dem ikke tatt med i tiltalen.

Påtalemyndigheten viste også til at Skatteetaten i 2020 skal ha fått tips fra en ansatt i konkurrerende asfaltfirma. Denne personen skal ha logget seg inn i datasystemet til Killingmo, og det skal ha skjedd flere ganger over en lengre periode.

Ville bli best i klassen

– Killingmo Freseservice ble fram til 2018 drevet på tradisjonell måte, det vil si at det kunne være så som så med arbeidstidsberegningen, og det i en bransje som kunne operere med manuelle timelister og doble timelister, sa selskapets advokat i sin innledning.

– Etter en kontroll satte selskapet seg som mål at det skulle bli best i bransjen og drive helt etter boka. Derfor er det et paradoks at dette selskapet nå står for retten, sa advokaten.

Han viste også til at Killingmo Freseservice i 2018 søkte om og fikk medlemskap i Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg (EBA), og at firmaet sluttet seg til asfaltoverenskomsten.

Forsvareren mente også at de skal kunne bevise at den ansatte i en konkurrerende bedrift skal ha gjort en rekke datainnbrudd og manipulert data hos Killingmo Freseservice:

– Han fikk ikke skatteetaten til å nappe på dette, men Vegvesenet nappet på det. Dataene i basen til Killingmo er manipulert i stor stil, og vedkommende har slettet loggene etter seg. Aktors tall er upålitelige som bevis, sa advokat Brosveet.

Skal ha forfalsket underskrifter

Tiltalen gjelder også dokumentforfalskning.

Fra høsten 2018 til høsten 2020 skal de tiltalte ha fabrikkert protokoller fra foreningsmøter som ikke hadde funnet sted og forfalsket underskrifter til andre personer på protokoller, ifølge tiltalen.

Påtalemyndigheten mener at de ansatte også skal ha forfalsket timelister, som igjen dannet grunnlag for regnskapsføringen. Timelistene skal også ha blitt brukt til innrapportering til offentlig myndighet.

Tiltalen beskriver også at falske timelister ved flere anledninger ble brukt som dokumentasjon ved kontroll fra oppdragsgiver, blant annet i en kontroll på vegne av Statens vegvesen 7. august 2019.

Og det var Statens vegvesen som i august 2021 anmeldte Killingmo Freseservice for brudd på arbeidstidsbestemmelsene og for dokumentfalsk. Krim-enheten i Statens vegvesen har bistått med ressurser i etterforskningen som har ledet fram mot tiltale.

15. august 2023 tok politiet ut tiltale mot to ledende personer i selskapet for grov, forsettlig arbeidslivskriminalitet. Selskapet ble også ilagt foretaksbot på 6,2 millioner kroner og inndragning av 1,95 millioner kroner til staten.

Samme dag ba Statens vegvesen samtlige entreprenører som kjøper tjenester fra Killingmo Freseservice om å skifte ut selskapet som underleverandør i 14 kontrakter, med en frist på 14 dager og uten omkostninger for Vegvesenet.

– Urettmessige anklager

Firmaet mente at anklagene var urettmessige og at utestengelsen som underentreprenør hos Statens vegvesen bygget på feil grunnlag

Tidligere i år vant en tidligere arbeidsformann i Killingmo Freseservice et søksmål mot bedriften om usaklig oppsigelse. Her har begge parter anket kjennelsen. I den rettssaken kom det fram at fagforeningen i bedriften mest skal ha fungert som en pro forma-forening. Den gjorde at bedriften kunne operere med gjennomsnittsberegning av arbeidstimer i oppdrag for statlige byggherrer.