Nå starter kampen om pensjonen din. Dette er Teknas tilbud til sivilingeniører

Mandag starter flyttingen av pensjonen til 1,5 millioner nordmenn i forbindelse med overgangen til Egen pensjonskonto (EPK, se faktaboks). Er du en av de som jobber i en privat bedrift og har innskuddspensjon, er tiden kommet for å gjøre noen viktige valg.

Mandag kan du logge inn på finansportalen.no og sjekke hvor høye gebyrer det er på pensjonsavtalen arbeidsgiveren din har valgt. Her skal du også finne oversikt over gebyrene til aktuelle pensjonsleverandører og deres betingelser.

Det betyr at du kan sammenligne tilbudene fra pensjonsleverandører på samme måte som du forhandler rente på for eksempel boliglånet med banken - og ta et aktivt valg om å flytte pensjonskontoen der hvor du har mest å tjene.

Det er duket for priskrig de kommende månedene, ettersom aktuelle pensjonsleverandører håper flest mulig flytter pensjonskontoen sin til dem, og ikke til det pensjonsselskapet arbeidsgiver har avtale med.

– Markedets billigste

I oktober i fjor fortalte Karriere360° at ingeniørorganisasjonene Tekna og Nito har inngått avtale med hvert sitt pensjonsselskap, og lanserer egne pensjonsavtaler. Begge tror deres pensjonsordning vil ha bedre betingelser enn arbeidsgiverne til medlemmene.

Nito, som har inngått avtale med Danica, offentliggjør deres pensjonsbetingelser på mandag. Tekna letter på sløret nå og forteller hva slags betingelser deres pensjonsleverandør, Kron, tilbyr deres medlemmer.

«Medlemmene får tilgang til det som trolig blir markedets billigste pensjon med en totalkostnad på 0,17 prosent», heter det i meldingen som går ut til Tekna-medlemmene mandag.

Ifølge generalsekretær Line Henriette Holten i Tekna er dette rundt 60 prosent billigere enn hva gjennomsnittsprisen til det medlemmene har i forvaltningshonorar på sin nåværende pensjonsløsning hos arbeidsgiver:

– Det lønner seg å sjekke hvilken pris man har i løsningen arbeidsgiver har valgt og selv ta aktive grep og flytte pensjonen til Kron, sier Holten.

– Er det andre ting enn forvaltningsgebyr man bør sjekke?

– Vi er opptatt av at medlemmene får muligheten til å velge å spare i bærekraftige fond. Vi vet at det er viktig for våre medlemmer. Gjennom Kron har man mulighet til å spare i fond som prioriterer de mest samfunnsansvarlige selskapene, hvor selskaper som handler med alkohol, tobakk og våpen og lignende ting er ekskludert, sier Holten.

Kan tape tusener

Dersom du bytter til en egen pensjonsavtale med lavere forvaltningsgebyrer og administrasjonsgebyrer enn den arbeidsgiveren din har, kan du altså tjene på endringen.

De som ikke setter seg inn i betingelsene risikerer å tape flere tusener i utbetalinger som pensjonister, advarer Tekna.

Hvis ikke du gjør et aktivt valg, blir pensjonskontoen din værende hos arbeidsgivers pensjonsselskap. Fristen er tre måneder, og løper fra mandag 1. februar.

En av årsakene til at Tekna valgte Kron er blant annet at selskapet skal ha en brukervennlig app som gjør det enkelt for medlemmene å ta gode økonomiske valg.