Arbeidsgivere sliter med å få tak i ingeniører – ferske tall viser nå en liten økning i ledigheten

De siste to månedene har det vært en liten økning i ledighetstallene for ingeniør- og ikt-fag. Ferske tall for februar viser at det nå er 2434 registrert som ledige i registrene til Nav, en knapp økning fra måneden før.

Fortsatt er ledigheten for yrkesgruppen svært lav, med kun 0,9 prosent av arbeidsstyrken.

Samtidig sliter 6 av 10 arbeidsgivere med å få tak i kvalifiserte ingeniører, ifølge fagforeningen Nitos årlige behovsundersøkelse fra januar i år.

Til sammenligning var arbeidsledigheten totalt her i landet på 1,9 prosent i februar viser Nav-tallene som kom fredag, en liten økning fra januar. Ledigheten øker blant annet innen bygg og anlegg og blant personer i 50-årsalderen, ifølge Nav.

Stor pågang

Nito-president Trond Markussen fortalte TU tidligere denne uken at de merker at det nå er stor pågang etter ingeniører, og at foreningens advokater får en strøm av henvendelser fra medlemmer som vil ha hjelp til å vurdere arbeidskontrakter i forbindelse med jobbtilbud.

Han tror den den store etterspørselen vil være et godt bakteppe når lønningene til mer enn 100.000 Nito-medlemmene skal forhandles i 2023.

Om tendensen vil vedvare i 2023, er imidlertid mer usikkert. Konsekvensene av høye energipriser og høyere rente vil kunne påvirke lønnsforhandlinger og bedrifter generelt.

– Vi ser ennå ikke veldig tydelige tegn til mye oppsigelser og nedbemanninger. Men det er helt klart en skyggeside her, sier Markussen.

Mener markedet stabiliserer seg

Og ifølge jobbanalytiker og leder for Finn jobb, Christopher Ringvold, er markedet for ingeniører nå i ferd med å stabilisere seg. Det kommer etter en kraftig økning i ledige stillinger i fjor, med en økning i tredje kvartal i fjor var på 15 prosent, og i fjerde kvartal på 1 prosent.

Årsaken til at det nå flater ut, er en kraftige økningen året før, ifølge jobbanalytikeren.

For ingeniører spesielt gikk etterspørselen ned i 2020, da Norge fikk den høyeste arbeidsledigheten siden 2. verdenskrig på grunn av pandemien. Året etter kom etterspørselen kraftig tilbake.

– Oppgangen i antall stillinger på markedet har bare gått oppover siden, sier han til TU.

Spesielt for olje- og gassindustrien var det høy etterspørsel i fjor.

– Det har vært en ekstrem økning i antall stillinger innen olje og gass i hele 2022, sier han.

I tredje kvartal var økningen på 51 prosent sammenlignet med året før, i fjerde kvartal var økningen på 12 prosent.

Han viser til at olje- og gassbransjen, som mange andre bransjer, ble hardt rammet av pandemien og at etterspørselen etter ny arbeidskraft var lav. Med oljeskattepakken har det derimot kommet mange nye oppdrag og det er nå høy aktivitet.

Lavest ledighet i oktober

Det siste året har ledigheten sunket med 12 prosent for ingeniører. Ledigheten var på det laveste i oktober i fjor, med 300 færre registrerte ledige enn i dag.

Forrige måned gjorde ledigheten et lite hopp, som er vanlig i januar, men ledigheten har holdt seg på dette nivået også i februar.