energi

Aker BP med vaksinekrav offshore: Dette gjør de andre operatørene på sokkelen

Equinor ber alle som skal offshore ta to hurtigtester med 24 timers mellomrom.

Foreløpig har ikke Equinor noen planer om å følge etter Aker BP og stille krav om vaksinasjon for offshorearbeidere. De ber heller om at ansatte tar to hurtigtester med 24 timers mellomrom så nært opp mot avreise som mulig.
Foreløpig har ikke Equinor noen planer om å følge etter Aker BP og stille krav om vaksinasjon for offshorearbeidere. De ber heller om at ansatte tar to hurtigtester med 24 timers mellomrom så nært opp mot avreise som mulig.

Fra 1. februar innfører oljeselskapet Aker BP krav om at offshorearbeidere er vaksinert eller har vært smittet av koronaviruset.

Kravet gjelder alle som reiser til Aker BPs sokkelinstallasjoner, tilknyttede borerigger og frittstående borerigger på oppdrag for selskapet. Bakgrunnen er den økende smitten og at alvorlige sykdomsforløp utgjør en større risiko.

TU har sjekket med en rekke andre operatører på norsk sokkel, for å høre om dette er et tiltak flere oljeselskaper vurderer. Foreløpig ser det ut til at Aker BP er alene om å kreve koronavaksine offshore.

Det er likevel omfattende tiltak for å hindre smitte offshore.

Råder ansatte til å vaksinere seg

Equinor er den desidert største operatøren på norsk sokkel. Pressetalsperson Eskil Eriksen sier til Teknisk Ukeblad at også de har innført forsterkede smitteverntiltak etter utviklingen i omikron-smitten, i tråd med resten av samfunnet og myndighetenes retningslinjer. Han nevner blant annet begrensning av ikke-kritisk besøk på offshoreinnstallasjonene og innføring av kohorter som eksempler.

– Dette har hatt god effekt, påpeker han.

Erfaringen til Equinor er at smitten kommer til installasjonene med nytt mannskap. Derfor har de satt inn ekstra tiltak før avreise, for å hindre at de får smitte ut.

– Fra 22. desember har vi anmodet ansatte som skal offshore om å ta to hurtigtester, med 24 timers intervall, før utreise. Testene bør tas så nært avreise som mulig, sider Eriksen.

Foreløpig har de ingen krav om vaksine for offshorearbeidere, men Eriksen sier at de likevel råder ansatte til å beskytte seg selv og andre de jobber med ved å ta vaksinen.

– Er krav til vaksine et tiltak dere vil kunne vurdere fremover?

– Per nå prioriterer vi tiltak som kan hindre smitte i å komme ut til installasjonene. Så vil vi vurdere hvordan smitten utvikler seg og gjøre nye tiltak om nødvendig, sier han.

Vurderer tiltak kontinuerlig

Vår Energi er operatør blant annet på feltene Goliat, Balder og Jotun.

– Det viktigste for oss er sikkerheten til alle som jobber for Vår Energi, både ansatte og kontraktører, og vi har etablert en rekke tiltak for å forhindre smittespredning. Hos oss må alle som skal reise offshore testes for Covid-19. I tillegg følges den enkelte opp med individuelle samtaler i dagene før avreise, opplyser kommunikasjonsrådgiver i Vår Energi, Jan Eirik Heigre Gjerdevik.

Selskapet har per i dag ingen planer om å innføre krav om vaksine for ansatte som skal offshore.

– Vi vurderer kontinuerlig ulike smitteverntiltak i tett dialog med fagforeninger, verneombud, myndigheter og resten av næringen, og har per i dag ikke planer om å innføre krav om koronabeskyttelse, skriver han i en e-post til TU.

Det samme gjelder ConocoPhillips, operatør for Ekofisk og Eldfisk i Nordsjøen.

Ifølge kommunikasjonsdirektør Elisabeth Fiveland har de per nå ikke vurdert å innføre krav om vaksine eller gjennomgått koronasykdom, for å få reise offshore.

– Vi opererer i tråd med myndighetenes retningslinjer, og vi følger med og vurderer våre tiltak opp mot utviklingen.

Ikke vurdert vaksinekrav

Wintershall Dea er operatør blant annet på Brage- og Maria-feltene.

Kjetil Hjertvik, kommunikasjonssjef i Wintershall Dea, forklarer at de foreløpig ikke har vurdert vaksinekrav.

– Vi tester folk før de reiser offshore i tillegg til at vi har rutiner på plass på installasjonene for å hindre og begrense smittespredning, sier han til TU.

Hva de eventuelt skulle innføre videre avhenger av utviklingen i smitte.

– Eventuelle nye og andre tiltak blir fortløpende vurdert i forhold til smittevernsituasjonen og behov for sikker og forsvarlig drift.

Tester alle

For Neptune Energy, som blant annet er operatør på Gjøa, Duva og den pågående Fenja-utbyggingen, er det så langt omfattende testing av de ansatte som skal offshore som gjelder.

De har i dag et etablert testsenter på heliport og tester alle før utreise til sine innretninger, uavhengig av vaksinestatus, opplyser kommunikasjonssjef Liv Jannie Omdal til TU.

– En endring der de som ikke er fullvaksinert nektes utreise uavhengig av testresultat, vil eventuelt skje i samråd med ansattrepresentanter. Inntil videre er det obligatorisk testing som gjelder for vår del, skriver hun i en e-post.

Selskapet har hatt noen tilfeller med smitte offshore. Tre stykker er smittet den siste måneden, alle på boreriggen Deepsea Yantai rundt årsskiftet 2021/2022. I tillegg hadde de to smittede på boreriggen West Phoenix i 2020.

Spirit Energy har ikke ansatte som jobber fast offshore på norsk sokkel, ettersom feltene de opererer er havbunnsinnretninger som ikke krever bemanning. Kommunikasjonssjef Tom Gederø opplyser at de under offshoreoperasjoner, som for eksempel borekampanjer, forholder seg til gjeldende retningslinjer fra norske myndigheter og Norsk olje og gass.

Riggselskap snudde

I desember ble det kjent at riggselskapet Transocean Norge kreve vaksinering for å komme om bord på riggene og at uvaksinerte ville miste jobben. Det ble møtte med store protester fra fagforeningene.

Det endte med at riggselskapet snudde i saken.

Hvorvidt et slikt krav til vaksine vil være lovlig, avhenger av en rekke faktorer. Hvis det sees på som et kvalifikasjonskrav, kan uvaksinerte i teorien sies opp.

Aker BP på sin side planlegger ikke noe like dramatisk. Dersom ansatte som skulle ha reist offshore ikke er vaksinert, vil de ifølge Aftenbladet/E24 beholde jobb og lønn, og vil få tilbud om andre arbeidsoppgaver på land. Det er likevel ikke full enighet med fagforeningene om tiltaket.

Powered by Labrador CMS