Har funnet permanent Easee-sjef

Etter at gründer Jonas Helmikstøl overlot sjefsstolen til den midlertidige erstatteren Erik Færevaag i august i fjor, har selskapet nå funnet en permanent erstatter.

Det er briten Anthony Fernandez som overtar ledertrøya i Stavanger-selskapet, skriver Dagens Næringsliv.

Kontrakten ble ferdigstilt i forrige uke, og Easees ansatte ble informert i et møte onsdag morgen. Fernandez starter offisielt i rollen som administrerende direktør 12. august, forteller han i et intervju med Teknisk Ukeblad.

Han sier han som teknolog ble tiltrukket av både produktene og teknologien Easee har utviklet. Ikke bare det som allerede er på markedet, men også det som kommer i fremtiden.

– Det andre var folkene her, sier Fernandez.

Easees ansatte har vært gjennom mye det siste året, med markedskontrollen som endte i salgsforbud i Sverige og påfølgende salgsstans i flere markeder. Det har brakt med seg store omveltninger i selskapet, som har vært nær ved å gå tom for penger, og sagt opp mange ansatte.

På toppen kom en rettssak hvor Easee klaget på svenske Elsäkerhetsverkets avgjørelse. Den ble avlyst nærmest i tolvte time.

– En av de sjeldne

– Folkene her har vært gjennom så mye, men er fremdeles veldig lidenskapelige og noen av de mest motstandsdyktige jeg har møtt. Å jobbe med et lag som dette er et privilegium, sier han.

Easee-gründer og tidligere CEO Jonas Helmikstøl sier i en kommentar til TU at han mener de nå har funnet rett person til å overta lederrollen. Han var selv involvert i ansettelsen.

– Anthony ser ut til å være en av de sjeldne, og vi er skikkelig heldige som har fått ham med på laget. Jeg mener han har det Easee trenger for å ta selskapet til neste nivå, and beyond, skriver han i en SMS.

Erfaring med vekst og kompleks teknologi

Fernandez sier han tar med seg mye relevant erfaring fra sine tidligere roller. Han har jobbet med å utvikle kompleks hardware og innovativ software, sier han, og mener at Easee tilbyr det samme.

– Å kombinere flere teknologiske disipliner og gjøre dem usynlige for sluttbrukeren, har vært en fellesnevner i de prosjektene jeg har jobbet med. Nesten alt jeg har vært involvert i tidligere har forårsaket en disruptiv endring i bransjen, sier han.

Han lister opp digital printing, luftrom- og forsvarsindustri, medisin og livsvitenskap som felt han har vært involvert i, og bidratt til å utvikle teknologi som bryter med eksisterende normer.

– De siste rollene har vært i selskaper med høy vekst, og jeg har hatt ansvaret for å skalere selskaper internasjonalt, sier han.

Fernandez mener Easee har potensial til å bli en internasjonal aktør. I dag er de til stede i de fleste land i Europa. I fremtiden ser han for seg at de kan ta en posisjon i Asia og Amerika.

Men først må Easee komme skikkelig på plass og befeste sin posisjon i Europa, før de skalerer opp. Han sier de skal bygge stein på stein.

En omreisende direktør

– Flytter du til Stavanger?

– Vi skal bli en internasjonal bedrift. Jeg skal være basert i London, men kommer til å bruke mye tid på å jobbe tett med teamet i Stavanger. Jeg skal være ute i verden og sørge for at vi er nær kundene og markedet slik at vi kan skape løsninger som er relevante for markedet.

– Jeg skal være en reisende CEO, sier han.

Easee har vært et ganske unorsk selskap, som har sett ut til å forsøke å modellere seg etter Silicon Valley-bedrifter. Fernandez mener det er verdt å beholde noen av de kulturelementene i selskapet. Han sier kulturen er en viktig grunn til at mange av de beste folkene de har fremdeles er der.

– Samtidig må vi også få et profesjonelt fokus på ting, slik at vi kan prioritere ressursene våre og gjøre så mye vi kan med teknologien vi har. Så det blir noen endringer, men det er en veldig sterk grunnmur å bygge på, sier han.

Utelukker ikke børsnotering

– Har dere ambisjoner om å gå på børs?

– Jeg kan ikke kommentere det nå, men vi utelukker ingenting. Hovedfokuset for oss er å vokse og utvikle produktporteføljen, og ta innovasjoner til markedet. Deretter kan vi finne ut hva som er den neste fornuftige fasen for ekspansjon.

Easees midlertidige sjef Erik Færevaag har sagt at han tror de kan nå en million installerte ladebokser innen 2025.

Det tror påtroppende toppleder er et realistisk mål, men han ønsker ikke å kommentere på den finansielle utviklingen i selskapet på det nåværende tidspunktet.

Høyteknologisk bakgrunn

Fernandez kommer fra stillingen som administrerende direktør i Refeyn, et teknologiselskap som utvikler analytiske instrumenter som måler massen av enkeltmolekyler. Dette til bruk i forskning, utvikling og medisinsk produksjon.

Fernandez har ledet Refeyn siden januar 2021. Før dette har han vært leder i Teledyne e2v, som utvikler halvleder- og radioteknologi. Han har også bakgrunn fra Xennia Technology, som produserer inkjet-løsninger for industriell bruk.

– Dette er teknologier som er ganske forskjellige fra ladebokser?

– Ja, men det er der Easee ønsker å være. Vi lager ikke kopier. Vi prøver å drive innovasjon gjennom hardware og software i vår neste generasjon produkter, og generasjonen etter det. Vi skal være ledende. Å ha bakgrunn i engineering- og teknologiselskaper vil være en nøkkel, sier han.

Anser Sverige-prosessen som avsluttet kapittel

Når det gjelder prosessen Easee har vært gjennom i Sverige det siste året, sier han at han bare har sett den fra utsiden, men at prosessen har gjort selskapet hyperfokusert på hvordan de kan være effektive.

– Jeg føler jeg tar på meg en rolle i et relativt stabilt miljø med tanke på historien. Å klare å snu seg om så raskt som de har gjort er veldig imponerende.

– Du ser på dette som et avsluttet kapittel?

– Ja, jeg ser slik på det. Vi kommer alltid til å fortsette å lære, og det kommer til å komme flere overraskelser, men teamet har blitt sterkt og motstandsdyktig på grunn av dette.