Titusenvis av ansatte skal gjøre brannøvelse med ny norsk metode

Tenk deg følgende utfordring: Du har ansvaret for at 7.500 ansatte og noen tusen studenter skal igjennom en brannøvelse. Hvert år. De må vite hvordan en brann slukkes og det betyr at de må kunne slukke med et pulverapparat eller en brannslange.

Logistikken rundt dette kan ta pusten fra de fleste.

For man kan ikke fyre opp brennbart materiale i en tønne innendørs. Ikke hvor som helst utendørs heller. Du må sørge for at en parkeringsplass tømmes for biler og så busse folk dit for at de skal få den nødvendige treningen.

Og når alle har fått slukket sin brann må det ryddes og vaskes. For det blir mye søl når over 10.000 branner er slukket med pulver.

Men ved NTNU kan dette være en beskrivelse av fortiden. Fremtiden er mye enklere, mye billigere og attpåtil mye mer realistisk. Nå har de testet ut en ny norskutviklet måte å gi folk grunntrening på.

Den gjør de innendørs i egne lokaler og uten noen form for temperaturstigning. De bruker VR.

• Robotkirurgi: Her vil de utdanne roboter til å bli fremtidens kirurger

Lite utbytte

– Metoden vi har brukt til nå har vært kostbar, tatt tid, og ikke alle har hatt stort utbytte av det. Men lovverket påbyr at alle skal gjennom brannøvelser og førstehjelp med regelmessige mellomrom. For å få det til å gå i hop har vi busset 30 deltakere i gangen til en eller annen parkeringsplass som vi har fått tømt for biler, som heller ikke er lett, og så får de slukke en brann i en tønne. Typisk er det ti som følger med, mens de andre sjekker mobilen, og de er der fordi det er pålagt oppmøte. Så utbyttet har nok vært så som så, sier fagleder for vakt og service på NTNU, Marit Grønning-Moe.

Den nye VR-metoden går ut på at de ansatte først tar et teorikurs på nettet. Så kommer den praktiske øvelsen - den kan de utføre innendørs, for eksempel i et møterom på avdelingen.

Ved NTNU vil de møte opp fem om gangen til fastsatt tid. Hver deltaker blir eksponert for et brannforløp som er tilpasset det miljøet de jobber i. Så blir de kjørt gjennom en øvelse i løpet av fire til fem minutter. De som ikke klarer å slukke brannen får både et og flere forsøk til alt sitter som det skal.

• Les også: Her sponser sjefen solceller til sine ansatte

Virtuell brann

– Selv om dette er en brann som forgår i et dataprogram, og som eksponeres for brukeren gjennom VR-briller, er dette mye mer realistisk enn den virkelig brannen de slukker på en parkeringsplass. Her blir de stilt overfor et brannforløp som utvikler seg i et virtuelt rom. De kan snu seg rundt for å se hele rommet med dører og vinduer, og de kan se hvordan brannen sprer seg i rommet. Etter hvert som brannen utvikler seg legger røyken seg i rommet. Til slutt må de bøye seg ned for å se under røykteppet, sier Grønning-Moe.

Når de skal slukke brannen bruker de pulverapparat eller en brannslange hvor de ser at det kommer ut pulver og vann og hvordan effekt det har på flammene. Utstyret de skal håndtere er det samme som i virkeligheten, men det inneholder elektronikk som kommuniserer med datasystemet i stedet for pulver og vann. Gjør de en for dårlig jobb vil de se at brannen flammer opp igjen.

– De erfaringene vi har så langt er at folk liker dette mye bedre enn hvordan øvelsene var før. Ikke bare for at de slipper å bruke masse tid og stå i kø på en kald parkeringsplass, men at de føler at dette er mye mer realistisk. Samtidig er dette veldig mye billigere å gjesnnomføre. Vi har inngått en avtale med Securitas som leverer VR-kurset som er basert på VR-brannsimulatoren som er utviklet av Sandefjordselskapet Real Training, sier Grønning-Moe.

• Dette lærte vi: I ett år utforsket TU VR-formatet med støtte fra Google

Voldsom vekst

Avtalen med NTNU er bare en liten del av det Securitas har signert siden de begynte å snakke om det nye VR-baserte treningssystemet før sommeren. De har signert avtaler om å trene 50.000 ansatte i ulike selskapet og offentlige etater og de har sendt ut ytterligere tilbud om å trene 195.000 mennesker.

– Målet vårt er å raskt komme opp i et treningsvolum på 450.000 mennesker her i landet. Vi kommer til å ha 125 ansatte for å trene et så stort antall hvert år. Svært mange av dem vil være tidligere brannfolk, eller brannfolk på deltid, sier forretningsutvikler for brann og redning i Securitas og tidligere brannmann, Ole-Ivar Bjørkamo.

Siden systemet ble operativt har Bjørkamo kjørt rundt 1500 mennesker fra ulike sektorer over hele Norge gjennom treningsopplegget og har fått svært god respons.

– Kundene er begeistret over hvor effektiv undervisningen er, men de liker også at vi tar alt ansvar for kursingen. De gir oss kontaktinformasjon til de som skal kurses og så avtaler vi både e-læring og VR-kurs med dem. Dette koster ikke mer enn det gjorde før, men fordi vi tar oss av alt det praktiske og sørger for at treningen skjer effektivt på arbeidsplassen sparer selskapene store beløp, sier han.

• Les også: 10 tips for enkel VR

London og Berlin

Bjørkamo sier at Securitas fra en rekke land viser stor interesse for systemet. De har allerede levert utstyr til London og neste uke skal han demonstrere det i Berlin.

– Dette kommer til å bli et eksportprodukt fra oss og vi har tenkt å ligge frempå med videre utvikling. Systemet til Real Training er patentert og vi ser mange nye muligheter. Ikke minst innen trening av profesjonelle brannfolk. Vi har også andre ideer om hvordan vi kan tilby løsninger til andre blålysetater, sier han.

Securitas har ikke tenkt å stoppe på VR. Neste skritt er AR, men det er litt tidlig ennå fordi utstyret er dyrt og plattformene ikke så utviklet ennå. Men Bjørkamo er sikker på én ting. Dette løpet skal de lede og Norge skal bli først i løypa.

• 10 grader varmt vann og et enkelt grep: Skal gjøre bruer isfrie uten salt