Abonner
KARRIERE

«OK, Boomer»: Fire trekk som forklarer hvorfor du må håndtere yngre arbeidstakere annerledes enn eldre

Forskning peker på hvorfor de ulike gruppene bør behandles ulikt.

Det er forskjell på hvordan eldre og yngre arbeidstakere ser på det å ta imot kritikk og å følge regler, viser forskning.
Det er forskjell på hvordan eldre og yngre arbeidstakere ser på det å ta imot kritikk og å følge regler, viser forskning. Foto: Colourbox.com
Del
Kommenter
Av Mona Sæther Evensen
3. des. 2019 - 11:00
Les mer om:
ARBEIDSMILJØKARRIERELEDELSE
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
BioMar AS
HMS- Sjef
BioMar AS
Myre
12. mai
    En tjeneste fra