Sosial kompetanse

– Ingeniører tror gjerne at de er så rasjonelle. Faren er at man lettere blir påvirket

Slik jobber norske teknologibedrifter for å øke sosial kompetanse.

Internasjonal trend: Mange bedrifter jobber systematisk for å utvikle arbeidstakernes sosiale kompetanse.
Internasjonal trend: Mange bedrifter jobber systematisk for å utvikle arbeidstakernes sosiale kompetanse. (Bilde: Colourbox)

Slik jobber norske teknologibedrifter for å øke sosial kompetanse.

  • TU Ekstra

Emosjonell og sosial kompetanse blir stadig viktigere i arbeidslivet. Norske arbeidsgivere føler seg fram for å legge til rette for trenden. Men mange bedrifter sliter med å finne balansen mellom fornuft og følelser, mener professor.

Eksklusivt for digitale abonnenter

På forsiden nå