Overraskende økning i omsetningen på IT-tjenester skaper hodebry for bransjen.
Nye tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB) viser en vekst på 16 prosent for IT-tjenester i første kvartal 2014 sammenlignet med samme periode i fjor.
Samlet hadde IKT-næringen en vekst på drøyt ni prosent.
Les også: Abelia og Damvad skal finne ut hvor mye IT er verdt for landet
Mer enn ventet
– Våre antakelser før året startet lå på en omsetningvekst i næringen på cirka fire prosent i 2014. At vi får slike tall i første kvartal er overraskende. Dette viser at næringen har stor aktivitet, sier direktør for næringsutvikling Fredrik Syversen i IKT-Norge.
Han mener at mye av veksten kan tilskrives offentlig sektor.
– Vi har mange store prosjekter gående, spesielt i helsesektoren, men også store digitaliseringsprosjekter i mange kommuner og andre offentlige etater. Så det er ingen tvil om at det er mye å gjøre for konsulentene våre, skriver Syversen i en pressemelding.
Her er et knippe:
- Evry lover problemfri innlogging
- Disse får levere posten digitalt
- Nytt it-system skal gi kortere nedbetalingstid på bompengefinansierte veier
- 10 selskaper kjemper om Altinn
Mangler mange
Medaljens bakside er at tilgang på riktig kompetanse blitt en stor utfordring for IT-bedriftene.
IKT Norge anslår at det er rundt 20.000 ubesatte stillinger innen ulike IKT-fag.
– En studie som er gjort på oppdrag fra EU-kommisjonen viser at til tross for høy arbeidsledighet er mangel på ikt-ferdigheter økende i alle sektorer. Misforholdet mellom tilgjengelige ferdigheter og behov i arbeidsmarkedet er en bekymring i alle medlemsstatene, sier direktøren.
Les også: EU nådde 95 av 101 IT-mål
Må rekruttere
Han peker på at Norge har en sterkere økonomi enn ellers i Europa.
– Men omstilling og effektivisering er i all hovedsak knyttet til teknologi, så vi er også sårbare for denne utfordringen, sier Syversen.
Etterspørselen etter IKT-hoder øker med rundt fire prosent i året.
Innen 2015 er ledige stillinger av denne typen i Europa forventet å nærme seg 500.000.
Ifølge IKT-Norge kommer mange til å forbli ubesatte med mindre man klarer å trekke unge mennesker inn i teknologiutdanninger eller omskolere andre grupper.
Regjeringene i Europa øker sine anstrengelser for å redusere denne mangelen, men de fleste land mangler fortsatt en klar strategi, sier Fredrik Syversen.
Han mener at også den norske regjeringen må få på plass tiltak som øker rekrutteringen på dette området.
Les også:
Dette tror Ericsson om mobilfremtiden
