FARLIG: Pass deg for lederne som elsker seg selv. (Bilde: colourbox.com)

Disse lederne er farlige

De dyktige og gode lederne har enkelte lett definerbare egenskaper:

Utadvendte

- Dyktige ledere er utadvendte, åpne for andres erfaringer, mål- og resultatorienterte, følelsesmessig stabile og omgjengelige, fremholder førsteamanuensis Øyvind L. Martinsen ved Handelshøyskolen BI, til Forskning.no.

Han forsker på ledelse, og har sett på 100 års forskning på temaet.

Han er ikke i tvil om at enkelte personlighetstrekk gjør ledere farlige.

Bryter ned andre

- Mange av lederne som ikke fungerer godt, har klare narsissistiske trekk. Narsissisme er antakelig er problem for en del ledere og deres medarbeidere, sier Martinsen.

Han sier dette om farene:

- Narsissister motiveres av å oppnå andres beundring og bekreftelse. Dette kan de oppnå gjennom å være aggressive og nedsettende mot andre for å bygge egen selvtillit.

Skiller

Han understreker at utadvendte ledere ofte er orientert mot makt, og ikke sjelden scorer høyt på narsissime.

Derfor er det ikke alltid enkelt å peke på de farlige lederne.

- Fallgruven her er at det kan være vanskelig å skille de naturlig gode lederne fra de til dels farlige lederne, sier BI-forskeren.