Disse lederne er farlige

De dyktige og gode lederne har enkelte lett definerbare egenskaper:

Utadvendte

- Dyktige ledere er utadvendte, åpne for andres erfaringer, mål- og resultatorienterte, følelsesmessig stabile og omgjengelige, fremholder førsteamanuensis Øyvind L. Martinsen ved Handelshøyskolen BI, til Forskning.no.

Artikkelen fortsetter etter annonsen

annonsørinnhold

Her må selv kutunnelen bygges med lette masser

Han forsker på ledelse, og har sett på 100 års forskning på temaet.

Han er ikke i tvil om at enkelte personlighetstrekk gjør ledere farlige.

Bryter ned andre

- Mange av lederne som ikke fungerer godt, har klare narsissistiske trekk. Narsissisme er antakelig er problem for en del ledere og deres medarbeidere, sier Martinsen.

Han sier dette om farene:

- Narsissister motiveres av å oppnå andres beundring og bekreftelse. Dette kan de oppnå gjennom å være aggressive og nedsettende mot andre for å bygge egen selvtillit.

Skiller

Han understreker at utadvendte ledere ofte er orientert mot makt, og ikke sjelden scorer høyt på narsissime.

Derfor er det ikke alltid enkelt å peke på de farlige lederne.

- Fallgruven her er at det kan være vanskelig å skille de naturlig gode lederne fra de til dels farlige lederne, sier BI-forskeren.