Annonse
karriere
Jaktstart i innlandet: Søker 75 ingeniører og arkitekter
Norconsult vil vokse og har nylig ansatt 12 nye på Lillehammer. Nå søker de 20 til Hamar-kontoret, deretter følger Gjøvik og andre avdelinger i region Innlandet.
Regiondirektør Øyvind Moshagen sier at det er så mye å gjøre at de nå er ute etter nær sagt alle fagområder, både nyutdannede og erfarne, både ingeniører og arkitekter.
Selv om selskapet har et mål om vekst vil ikke Moshagen bekrefte at Norconsult nå jobber aktivt for å øke sine markedsandeler i det konsernet kaller region innlandet. Totalt er det noe over 250 ansatte i regionens fem kontorer på Jessheim, Gjøvik, Hamar, Lillehammer, Otta og Os. Når det planlagte rekrutteringsløpet er over vil regionen har økt bemanningen med 30 prosent. På Hamar-kontoret som er aktuelt nå er det 100 ansatte, som skal opp til 120.
Klarer ikke møte etterspørselen
– Det er for å møte etterspørselen, den er så stor nå at vi nesten ikke klarer å møte den, sier Moshagen.
Han sier de ikke vet eksakt hvor stor markedsandel Norconsult har i regionen. Det skyldes blant annet at ansatte jobber på prosjekter i andre deler av landet, og kolleger fra andre regioner jobber på prosjekter i innlandet.
– Men når vi er ferdige vil vi nok ha økt markedsandelen vår.
Moshagen trekker frem VA, konstruksjonsteknikk, prosjektledelse for offentlige byggherrer og samferdsel som områder er regionkontorene er spesielt sterke. På sine nettsider skriver selskapet at samarbeidet mellom kontorene i regionene skal bli tettere og at det skal bidra til at alle «blir en del av et stort og spennende fagmiljø uansett hvor du ha din kontoplass.»
Håper på hjelp av Universum-kåring
Annonse
Innen en rekke næringer om fag er det mangel på arbeidskraft, og problemstillingen er drøftet både i pressen og blant politikere.
– Det er ikke lett å skaffe flinke folk. Men, med gode skussmål blir det lettere, svarer Moshagen.
Han trekker frem årets ferske Universium-undersøkelse der Norconsult av 2.500 ingeniørstudenter ble rangert som Norges fjerde mest attraktive arbeidsplass, uavhengig av bransje. For kategorien «engineering consulting» kom selskapet ut på topp, og er derfor nå landets mest attraktive rådgivende ingeniørselskap, for unge nyutdannete.
– Jeg vil tro at mange har lagt merke til den kåringen, og jeg håper vi kan profittere litt på de resultatene, sier Moshagen.
