«Hvordan kan etablerte virksomheter lære av startups?» Mange feiler når de tror at "one size fits all", skriver bidragsyter Christoffer Hovde i denne kommentaren.
«Kanskje vi skal slutte å dyrke et uoppnåelig lederideal?» Både ansatte og ledere bør vurdere sine holdninger, skriver bidragsyter Christoffer Hovde.
«Inkluderende arbeidsliv, my ass» Vi liker å tro at vi har kommet langt i Norge, men det har vi faktisk ikke.
«Ikke sitt i sofaen og kast ut provoserende utsagn om neste generasjon» Bidragsyter Christoffer Hovde mener det er altfor lett å mene noe uten å løfte en finger selv.
