.jpg){kind=small}
Den unge mannen med ingeniørutdannelse hadde jobbet tre måneder i selskapet da han fikk beskjed om at han ikke var ønsket videre.
KARRIERE
Ung ingeniør vant i retten etter usaklig oppsigelse
Arbeidsgiveren mente at mannen var faglig flink, men for dårlig på samarbeid og kommunikasjon.
Den unge ingeniøren vant rettssaken mot arbeidsgiveren. Illustrasjonsfoto: Torbjørn Saggau Holm via Wikimedia Commons
Les mer om:
Kommentarsystemet er deaktivert
Kommentarsystemet leveres av en ekstern leverandør, og kan ikke lastes inn uten at informasjonskapslene er aktivert. Endre dine Personvern/cookies innstillinger for å aktivere kommentering.
