Vant arbeidsrettssak 

Ung ingeniør vant i retten etter usaklig oppsigelse

Arbeidsgiveren mente at mannen var faglig flink, men for dårlig på samarbeid og kommunikasjon.

Den unge ingeniøren vant rettssaken mot arbeidsgiveren.
Den unge ingeniøren vant rettssaken mot arbeidsgiveren. (Illustrasjonsfoto: Torbjørn Saggau Holm via Wikimedia Commons)

Arbeidsgiveren mente at mannen var faglig flink, men for dårlig på samarbeid og kommunikasjon.

Den unge mannen med ingeniørutdannelse hadde jobbet tre måneder i selskapet da han fikk beskjed om at han ikke var ønsket videre. 

Eksklusivt for digitale abonnenter

På forsiden nå