Ung ingeniør vant i retten etter usaklig oppsigelse

Arbeidsgiveren mente at mannen var faglig flink, men for dårlig på samarbeid og kommunikasjon.

Ung ingeniør vant i retten etter usaklig oppsigelse
Den unge ingeniøren vant rettssaken mot arbeidsgiveren. Illustrasjonsfoto: Torbjørn Saggau Holm via Wikimedia Commons

Den unge mannen med ingeniørutdannelse hadde jobbet tre måneder i selskapet da han fikk beskjed om at han ikke var ønsket videre.