Teknologiselskaper ansetter kandidater med ADHD og aspergers syndrom. Og tror på økt lønnsomhet

- Folk med autistiske trekk står bak mange suksesshistorier innen teknologi og utvikling.

Ny tilværelse: Ole-Fredrik Apenes (t.v.) og Tor Aasen var trygdet av Nav før Lars Johansson-Kjellerød ga dem jobb som IT-konsulenter i Unicus. Bilde: Håkon Jacobsen

Mona Sæther Evensen

14. aug. 2017 - 13:27

IT Karriere

Kommentarer

Du må være innlogget hos Ifrågasätt for å kommentere. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto. Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn.

Se flere jobber

Fra usikker student til ombruksrådgiver i bærekraftig byggebransje!

Les mer