STADIG FLERE: Repsol ansatte 1062 nye mennesker i fjor, hvorav 49 prosent var kvinner. Her fra et kontrollrom på en av selskapets terminaler på Cartagena Industrial Complex. (Bilde: Repsol)

REPSOL

Spansk oljegigant har ansatt 4500 de siste tre årene

Har blant annet et eget utdanningssenter.

Det er ikke akkurat lykkelige tider i Spania for tiden. Over 4,8 millioner mennesker er arbeidsledige, noe som utgjør omtrent 25 prosent av den arbeidsføre befolkningen.

Oljeselskapet Repsol tar imidlertid sin del av børen. Det er nemlig et av selskapene som skaper flest jobber i landet.

Les også: Oljefunn kan true freden for turister på Kanariøyene og Ibiza

4500 nye

Selskapet forteller i en pressemelding at det ansatte 1062 mennesker i fjor, hvorav 49 prosent var kvinner. I gjennomsnitt har Repsol ansatt 4500 nye medarbeidere de siste tre årene.

Selskapet gjør også et poeng av at 91 prosent av de drøye 24.000 ansatte er fast ansatt, mens rundt 2,7 prosent av arbeidsstokken er funksjonshemmede.

Les også: – Folk med annerledes bakgrunn vil gi nye markedsmuligheter

Satser på utdanning

En av måtene de skaffer ansatte på er gjennom flere masterprogram i selskapets eget utdanningssenter.

Studentene her får en praksiskontrakt i selskapet når de er ferdige, en kontrakt som blir gjort permanent om de oppnår gode resultater.

I tillegg rekrutterer Repsol ansatte gjennom andre utdanningsprogrammer på andre skoler rundt om i landet.

Skal vokse frem til 2016

Ansettelsene er en del av selskapets satsing på økt oljeutvinning. Målet er å øke produksjonen med syv prosent til 500.000 fat olje hver dag innen 2016.

Totalt skal selskapet investere svimlende 140 milliarder norske kroner frem til 2016, blant annet i flere prosjekter i Brasil, USA, Russland, Spania, Venezuela, Peru, Bolivia og Algerie.

Repsols mål er å nesten doble nettoinntektene sine innen 2016.

Les også: Sjekk den kanadiske ingeniørens «guide til nordmenn»

USA bruker mer olje enn Kina, Japan og Russland til sammen - hver dag

Dette blir den viktigste kompetansen i fremtiden