Online onboarding

Slik lykkes du fra hjemmekontoret som nyansatt

Onboarding er krevende når nesten alle sitter på hjemmekontor. Men ekspertene har råd til deg som er i ny jobb, og må lære alt fra arbeidsoppgaver og jobbkultur fra din egen stue.

 Jan Christian Lohne startet i fjor i ny jobb som branningeniør i Plan- og Bygningsetaten i Oslo. Han har blitt kjent med både etaten og kollegene via plattformen Teams.
Jan Christian Lohne startet i fjor i ny jobb som branningeniør i Plan- og Bygningsetaten i Oslo. Han har blitt kjent med både etaten og kollegene via plattformen Teams. (Foto: Gabrielle Graatrud)

Onboarding er krevende når nesten alle sitter på hjemmekontor. Men ekspertene har råd til deg som er i ny jobb, og må lære alt fra arbeidsoppgaver og jobbkultur fra din egen stue.

Å sitte i videomøter dagen lang kan være slitsomt for selv den mest drevne arbeidstaker. Men hvordan er det å være nyansatt i en bedrift når man skal bli kjent med alt fra arbeidsoppgaver, til kulturen i bedriften og de andre ansatte via Google Meet, Teams eller Zoom?

Eksklusivt for digitale abonnenter

På forsiden nå