Bakgrunnen er vanskelige markedsforhold i papirmarkedet, sier selskapet: Overkapasitet, lave marginer og prisvekst på energi og råvarer.
– Nedbemanningen vil senke våre kostnader betydelig og styrke selskapets konkurransekraft, sier konsernsjef Geir Drangsland i en børsmelding.
Opptil 200 årsverk skal forsvinne til og med 2027.
Deler av nedbemanningen skjer gjennom at pensjonerte ansatte ikke erstattes.
Les også:
Blir krigsminister
