KARRIEREARBEIDSLIV

Kaklende kolleger gjør oss syke

LARM: Arbeidsoppgavene kommer i konflikt med hverandre.
LARM: Arbeidsoppgavene kommer i konflikt med hverandre. Bilde: colourbox.com
Dag Yngve Dahle
19. nov. 2008 - 09:30

Det viser en undersøkelse blant ansatte i 275 danske virksomheter, skriver Berlingske.

Ringende mobiltelefoner er altså ikke det største problemet.

En spiral

Danskene føler seg mest forstyrret av andre ansatte. 50 prosent av de spurte melder at dette er et problem.

35 prosent sier at de blir forstyrret av kolleger som snakker, mens 33 prosent blir distrahert av "annen kontorstøy".

- Problemet er ofte at jo mer støy det er, jo høyere snakker folk. Slik utvikler det seg en negativ spiral, sier Søren Schønnemann til avisa.

Verst i öppna landskap

Han er country manager i selskapet GN Netcom, som sammen med analysebyrået Enalyzer står bak undersøkelsen.

Ikke overraskende er det ansatte som jobber i åpne kontorlandskaper som rapporterer om mest bråk.

- Det fungerer ikke når noen snakker i telefonen eller samarbeider med andre mens andre skal fordype seg i noe. Problemet er at de ulike arbeidsoppgavene kommer i konflikt med hverandre, sier Eva Bjerrum, innovasjonssjef i forskningssenteret Alexandra Instituttet.

Artikkelen fortsetter etter annonsen
annonsørinnhold
GK
Ambisiøs renovering midt i Trondheim

Norske sjefer maser mest

Hjemmejobbing skaper konflikter

Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.