En effekt av pandemien er at bedrifter åpner for å ansette folk som bor langt unna, for å få tak i rett kompetanse og holde tritt med utviklingen. Men vil det få noe å si for lønnsnivået til de som ikke jobber på kontoret?
KARRIERE
Ingeniører har opplevd å få dårligere lønnstilbud fordi de skal jobbe hjemmefra
Nito tror ikke det er en utbredt praksis i øyeblikket, men advarer mot utvikling av a- og b-lag basert på hvor man bor.
Forhandlingssjef Knut Aarbakke i Nito. Foto: Nito
Les mer om:
Kommentarsystemet er deaktivert
Kommentarsystemet leveres av en ekstern leverandør, og kan ikke lastes inn uten at informasjonskapslene er aktivert. Endre dine Personvern/cookies innstillinger for å aktivere kommentering.
