Å varsle om ulovlige eller uheldige forhold på arbeidsplassen er risikabelt. (Bilde: colourbox.com)

Færre tør varsle

  • Karriere

18 prosent av arbeidstakerne frykter konsekvensene ved å varsle om slike forhold, viser en undersøkelse Respons har gjort for Aftenposten.

Risikabelt

Blant disse sier seks av ti at utfrysing og mobbing er det de frykter mest, mens fire av ti frykter bråstopp for karrieren.

Andelen er høyere enn for ett år siden.

– Det er risikofylt å være varsler. Men frykten er nok større enn hvordan det virkelig er. Det er mange varslere der ute som ikke oppfatter seg som varslere, fordi saken deres ble løst på en god måte av ledelsen. De vellykkede varslersakene får vi sjelden høre om i mediene, sier Fafo-forsker Sissel C. Trygstad til Aftenposten.

Frykten er størst blant ansatte i offentlig sektor.

Disse mobber mest