Etter to år med 4-dagersuke kommer de gamle vanene snikende
Det er krevende å endre ansattes arbeidskultur har Henrik Steinmann i IIH Nordic fått erfare.
Henrik Stenmann ar direktør og eier av IIH Nordic. Han blir irritert når folk kaller inn til møter om formiddagen når medarbeiderne er mest produktive.Foto: IIH Nordic