Mangfoldsundersøkelse fra HR Norge

Equinor, Obos og Aker BP vil rekruttere seg til mangfold 

Å rekruttere for å øke mangfoldet i bedriften er en god start, men for å beholde mangfoldet er det visse ting arbeidsgiver må sørge for, sier leder i HR Norge.

Even Bolstad, leder i HR Norge.
Even Bolstad, leder i HR Norge. (Foto: Rasmus Kongsøre)

Å rekruttere for å øke mangfoldet i bedriften er en god start, men for å beholde mangfoldet er det visse ting arbeidsgiver må sørge for, sier leder i HR Norge.

I løpet av sommeren har TUs redaksjon spurt 14 ledere av ulike virksomheter hva de gjør for å sørge for mangfold i bedrifter som Equinor, Aker BP, Obos og Ocean Rev. 

Eksklusivt for digitale abonnenter

På forsiden nå