KARRIERE

Dette må du vite om personlighetstesten du skal gjennom før jobbintervjuet

Hvert år brukes 100.000 tester i norske ansettelsesprosesser.

Personlighetstesten skal ikke si hvem du er, men hvordan du vil fungere i jobben.
Personlighetstesten skal ikke si hvem du er, men hvordan du vil fungere i jobben.

Mange arbeidsgivere har endret jobbsøkerprosessen slik at første trinn er å tilby alle kvalifiserte søkere tester - både evnetester, ferdighetstester og personlighetstester.

Kommentarer:

Vi har byttet system for artikkelkommentarer. For å opprette brukerkonto, registrerer du deg med BankID.