Abonner
KARRIERE

– Den nye normalen kan gjøre det lettere å få flere inn i arbeidslivet

Inkluderingssjef Henning Starholm Steen i Tietoevry tror arbeidstakere med behov for tilrettelegging kan dra fordel av mer hjemmekontor fremover.

Henning Starholm Steen begynte selv i Evry med IT-fagbrev for 14 år siden, og har vært i mange ulike roller i selskapet. For et drøyt år siden ble han lærling- og inkluderingsansvarlig. Her avbildet på Evry-kontoret i Stavanger i fjor.
Henning Starholm Steen begynte selv i Evry med IT-fagbrev for 14 år siden, og har vært i mange ulike roller i selskapet. For et drøyt år siden ble han lærling- og inkluderingsansvarlig. Her avbildet på Evry-kontoret i Stavanger i fjor. Foto: Heidi Sævold
Del
Kommenter
Heidi SævoldHeidi SævoldJournalist
6. juli 2020 - 05:00
Les mer om:
ARBEIDSLIVKARRIERETIETOEVRY
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Hvilken ansettelsesform har du takket ja til?
Les mer
Hvilken ansettelsesform har du takket ja til?
    En tjeneste fra