Statoils Margareth Øvrum er Norges mest innflytelsesrike teknologikvinne. (Bilde: Maiken Ree)

NORGES MEST INNFLYTELSESRIKE TEKNOLOGIKVINNE

Hun er Norges mest innflytelsesrike teknologikvinne

Fikk prisen på kvinnedagen.

Årets mest innflytelsesrike teknologikvinne 2013

Prisen er etablert i 2013 i anledning 100-års jubileet for allmenn stemmerett.

Målet med prisen er å sette fokus på kvinner som går foran med et godt eksempel og brenner for teknologi.

Initiativtakere til prisen er Dilek Ayhan og Kirsti Kierulf.

Jury

  • Ingvild Myhre, styreleder, Norsk forskningsråd
  • Heidi Austlid, direktør myndighetskontakt IKT-Norge
  • Eva Fabry direktørEuropean Centre for Women and Technology
  • Berit Svendsen, administrerende direktør, Telenor Norge
  • Maria Amelie, journalist, Teknisk Ukeblad
  • Henning Meese, Ansvarlig redaktør, Computerworld Norge
  • Kirsti Kierulf, programleder KommIT
  • Dilek Ayhan, daglig leder, Alarga

På kvinnedagen i dag overrakk fornyingsminister Rigmor Aasrud prisen til Årets mest innflytelsesrike teknologikvinne.

Vinneren ble konserndirektør i Statoil Margareth Øvrum.

Hun er Statoils første kvinnelige plattformsjef, på Gullfaks-feltet. Enheten hun i dag leder i Statoil har globalt ansvar for teknologi, prosjekter og boring.

Hun har sittet i Statoils konsernledelse siden 2004, og er sivilingeniør fra Norges tekniske høgskole (NTH) i Trondheim, med spesialisering i teknisk fysikk.

– Ta utfordringene

Øvrum sier at det er kjempehyggelig å bli nominert, særlig fordi det handler om teknologi som hun brenner sterkt for. 

– Ifølge den siste rapporten fra Institutt for samfunnsforskning er det stadig flere kvinner blant sivilingeniørene. Hva slags råd har du til kvinner som satser på yrker og arbeidsplasser med mannsdominerte miljøer?

– Jeg er veldig glad for utviklingen. Flere kvinner som jobber med teknologi, betyr mer mangfold. Mer mangfold betyr mer innovasjon. Mitt råd til dem som velger yrker som er mannsdominerte er: Våg å ta utfordringene og lever gode resultater. Det er et prinsipp som er helt uavhengig av kjønn, sier Øvrum til Teknisk Ukeblad.

Les også: Ingen kvinner vil bli teknologiledere

– Inspirerende

Hun sier at jobben hun har nå er den mest spennende hun har hatt.

– Det  handler om å utvikle ny teknologi samtidig som jeg har ansvar for å ta den i bruk i prosjektene våre og i drift. Det er inspirerende. Det er først når teknologien blir tatt i bruk, den skaper verdier.

Øvrum jobber direkte med havbunnskomprimering på Åsgård-feltet.

– Det er et viktig steg i vår visjon om en komplett havbunnsfabrikk. Dette er det mest innovative prosjektet vi har i Statoil og teknologien var helt utenkelig da jeg startet min karriere i olje- og gassindustrien for 30 år siden.

Et stort forbilde

– Juryen har enstemmig gått inn for en kandidat som leder en av Norges tyngste teknologimiljøer og som har vært en sterk bidragsyter til en lang rekke nye teknologier og løsninger som er tatt i bruk av en samlet global oljeindustri. Kandidaten brenner for teknologi og har vært et stort forbilde for andre ledere. Hun beskrives om en person med godt humør, sterk vilje og en god porsjon nysgjerrighet, ifølge juryens begrunnelse.

Juryen har sett etter teknologikvinner som skulle tilfredstille ett eller flere av disse kriteriene.

  • Har bidratt til å utvikle og lansere ny teknologi i markedet
  • Har brukt teknologi til å skape gode samfunnsøkonomiske løsninger
  • Er et forbilde for fremtidens teknologikvinner
  • Er eller har vært en grunder i en teknologibedrift

Se de øvrige nominerte i denne saken.

Vi gjør oppmerksom på at artikkelforfatter har sittet i juryen for prisutdelingen.

Les også:

Disse superelevene forgudes av Norges mektigste

Tale kan bli Norges første astronaut

I dette firmaet har alle ansatte aspergers