TALL: Julepakken for mange er en oppsigelse. (Bilde: Colourbox.com)

Flest får sparken til jul

I hvert fall er det slik i USA. Forbes har nemlig sett på amerikansk statistikk for det siste tiåret.

Sagt opp til jul

Jule- og nyttårstida, som skal være en gledens tid, er slett ikke det.

Flest får nemlig sparken i årets siste og årets første måned. Tallene gjelder masseoppsigelser, altså tilfeller der minst 50 personer får sparken på samme tid.

Aller verst er det i desember. 12,6 prosent av oppsigelsene kom i snitt i denne måneden.

Slik beholder du jobben

Svært mange amerikanere har med andre ord opplevd å få en såkalt "pink slip" (oppsigelse) i julegave fra arbeidsgiveren.

Sensommeren tryggest

12,2 prosent av oppsigelsene kom i januar.

Den tryggeste måneden sett fra ansattes ståsted? Det er august. Da kom 5,3 prosent av oppsigelsene.

Harald Dale-Olsen, forsker ved Institutt for samfunnsforskning, sier at slike ting ikke har vært tema i hans forskningsprosjekter. Men også han peker på desember.

- Mine antakelser er at du vil se et hopp i avgang fra jobber i slutten av desember. Det motsvares ofte av et hopp i nyansettelser i januar året etter, sier forskeren.

Svingninger

Han er ikke sikker på at august er en "trygg" måned for arbeidstakere.

- Du bør se et hopp i ansettelser når det går mot sommer - altså i mai og juni - og et hopp i avgangene etter sommeren, altså i august, sier Dale-Olsen.

NAV og Statistisk sentralbyrå opplyser at de ikke har statistikk for dette i norsk sammenheng.

Tegnene som betyr sparken

Frykter du for jobben din? Bruk kommentarfeltet under!