– Det soleklare valget for oss

Da Tania skulle kjøpe rekkehus i Bærum, var det mye å vurdere. Men NITO-avtalen med Nordea ga både lavere rente og ekstra trygghet – og én stor fordel hun ikke hadde tenkt over!

– Vi sjekket flere banker, men Nordea svarte raskt da vi trengte finansieringsbevis, og de kunne tilby oss bedre vilkår enn noen andre kunne, sier Tania Holst Bjørsvik (33).

Som medlem i fagforeningen NITO fikk hun tilgang til Boliglån UNG helt til hun fyller 40.

– Det betyr lavere rente i mange år fremover – og det merkes i hverdagsøkonomien.

Tania setter pris på at hun slipper å reforhandle boliglånsrenten gang på gang.

– Det er utrolig deilig å vite at vi alltid har en konkurransedyktig rente, uten å måtte mase på banken selv. Da kan vi heller bruke tiden på å planlegge fremover, sier hun.

Det merkes i hverdagsøkonomien

Tania

Hege Hindrum Killingberg er banksjef og partneravsarlig i Nordea. Hun bekrefter at konkurransedyktig rente er en av de største fordelene for fagforeningskundene.

– Boliglånet er ofte den største utgiften i husholdningen. Når fagforeningen forhandler på vegne av medlemmene, slipper du å stå alene i forhandlingene. Det gir en trygghet mange setter stor pris på, sier Hege.

Mer enn bare rente

For Tania var det helheten som gjorde at hun valgte Nordea.

– Vi fikk gode vilkår på både bolig og bil. I tillegg fikk vi fordeler som LoungeKey, som vi bruker hver gang vi reiser. Det var ikke noe jeg hadde tenkt på, men jeg elsker det! Det er en luksus som gjør ferien litt bedre. Nå møter jeg gjerne litt ekstra tidlig på flyplassen for å kose meg i VIP-loungen!

Hege forstår godt at dette er noe Nordea-kundene setter pris på:

– Alle som har mellomlanda et sted og har måttet vente noen timer, forstår hvor fint det kan være å ha lounge-tilgang, sier hun.

– Det blir jo et ekstra krydder på en ferie- eller jobbreise!

Hos oss får du digitale løsninger på toppnivå og personlig rådgivning. Ikke enten-eller, men ja takk, begge deler

Banksjef Hege Hindrum Killingberg

Hege peker på at nettopp kombinasjonen av gode vilkår og ekstra fordeler gjør avtalene attraktive.

– Rente er en hygienefaktor – den må være god. Men det er ikke nok alene. Kundene er også opptatt av rådgivning, tilgjengelighet og de små ekstra fordelene som gjør hverdagen enklere eller reisen hyggeligere, sier hun.

Lett tilgjengelig

Og det er faktisk ikke slik at unge kunder bare vil være selvbetjente:

– Uansett alder: Ingen har lyst til å måtte ringe Nordea om enkle ting som man forventer man skal kunne trykke seg frem via mobilbanken, så klart. Men når man kommer til de store valgene i livet: boligbytte, pensjon eller sparing, da ser vi at folk ønsker en rådgiver å snakke med – som er lett tilgjengelig. Hos oss får du både digitale løsninger på toppnivå og personlig rådgivning. Det er ikke enten-eller, men ja takk, begge deler.

Det er ikke uten grunn at Nordea har 40 kontorer rundt om i landet, fra Kristiansand til Tromsø:

– Vi er tilgjengelig og synlige også lokalt. Det er vi stolte av, sier banksjefen.

Mange er ikke klar over sine fagforeningsfordeler. Er du?

NITO gir meg trygghet i arbeidslivet. Nordea gir meg trygghet i privatøkonomien

Tania

Står ikke alene

Tania, som jobber som utvikler i NAV, ble NITO-medlem allerede i studiedagene. Og det betyr mye å være en del av et større fellesskap:

– Man står ikke alene. Din stemme er sterkere når du er en av mange. Fagforeningen forhandler på vegne av tusenvis av medlemmer som står sammen. Det gir en ekstra følelse av sikkerhet. NITO gir meg trygghet i arbeidslivet. Nordea gir meg trygghet i privatøkonomien.

Banksjef Hege er enig:

– Det er det som er gullet i en fagforeningsavtale. Du har forbundet i ryggen, som forhandler på vegne av deg. Da vet du at du alltid har konkurransedyktige vilkår – uten å måtte passe på alt selv.

For unge medlemmer er bank og forsikring ofte den viktigste grunnen til å være fagorganisert

Hege Hindrum Killingberg

Hun minner om at selv små forskjeller i rente eller vilkår kan utgjøre mye over tid.

– Noen tenker kanskje at «700 kroner i måneden er ikke så mye». Men på et boliglån over 25–30 år blir det store summer. Derfor er det smart å bruke fordelene man har gjennom fagforeningen.

Gode vilkår tidlig i livet

Der den eldre garde er mer opptatt av tradisjonelle fagforeningsfordeler som trygghet på arbeidsplassen, ser Hege en klar trend blant de yngre:

– For unge medlemmer er bank og forsikring ofte den viktigste grunnen til å være fagorganisert. De ser verdien av å få gode vilkår tidlig i livet, når økonomien skal etableres.

– Er fagforeningene tøffe mot dere bankene?

– De må jo være tøffe mot oss, mener Hege.

– Men vi har et veldig godt samarbeid. Det er et toveis partnerskap, og vi ønsker jo at både forbundet og medlemmene skal være fornøyde.

Tania vil anbefale alle andre medlemmer av både NITO og andre fagforbund å se nærmere på bankfordelene sine:

– Det er verdt å bruke litt tid på å sjekke hva du faktisk har tilgang til. For oss var Nordea det beste valget – både økonomisk og praktisk.

– Det er helt uforpliktende å ta kontakt, understreker banksjefen Hege.

– Vi ser på hele familien under ett, og lager løsninger som varer over tid. Ikke bare for enkeltindividet, men også for partner og barn.

Og hvis du skulle være bekymret for at det er tungvint å bytte bank, kan Hege berolige deg:

– Alt skjer digitalt, og du får en rådgiver som følger deg gjennom hele prosessen. Vi hjelper kundene med alt det praktiske, og avslutter aldri noe i den gamle banken før alt er på plass hos oss. Og for fagforeningsmedlemmer er det helt gratis å bytte.

Priseksempel NITO:
Førstehjemslån % 2 mill., o/25 år, nom. rente 4,84 %, eff. rente 5,01 %, tot.: kr 3 471 336,-
Nordea tar ikke etableringsgebyr på boliglån for deg som er medlem.