ARBEIDSLIV

Kostbar kamp om hodene

Ole K. Helgesen
19. apr. 2006 - 10:16

Fire av ti bedriftsledere i Norge har problemer med å finne kvalifisert arbeidskraft.

Konsekvensen er svekket lønnsomhet fordi bedriften må takke nei til nye kunder og oppdrag.


Artikkelen fortsetter etter annonsen
annonsørinnhold
GK
Ambisiøs renovering midt i Trondheim

Lønnen drives opp

Det er arbeidstakers marked. Hele åtte av ti bedriftsledere som har problemer med å finne kompetente medarbeidere er villig til å gi ekstra gode betingelser for å rekruttere den rette.



– Dette er en stor utfordring. Næringslivet må betale dyrt for arbeidstakere, og i tillegg bruke mye tid og penger på opplæring av ukvalifisert arbeidskraft, sier Andreas Herstad, administrerende direktør i Deloitte Consulting.



– Blir vanskeligere

Én av fem bedriftsledere synes det var vanskeligere å finne kvalifisert arbeidskraft i desember 2005 sammenlignet med ett år tidligere. Like mange oppgir at de forventer at situasjonen blir enda vanskeligere 12 måneder frem i tid.



Verst i Rogaland

Det er markante geografiske og bransjemessige forskjeller. Problemet er størst innen bygg og anlegg, hvor halvparten av bedriftslederne oppgir at de har problemer med å finne kvalifisert arbeidskraft, fulgt av industrien, der fire av ti oppgir dette. Geografisk er utfordringen størst i Rogaland (44 prosent) og minst i Aust-Agder (28 prosent).

– Årsaken til mangel på kvalifisert arbeidskraft i Rogaland kan nok i stor grad forklares med den store aktiviteten innen olje- og gassindustrien, sier Herstad.

Undersøkelsen er gjennomført av Perduco for konsulentselskapet Deloitte blant 2000 bedrifter.

Les mer om:
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.