Stillingsannonser hvor det søkes etter «unge og idésprudlende» kandidater skremmer eldre arbeidssøkere. – Selv om selve jobben kan virke interessant, er det lett for seniorer å hoppe over stillingsannonsen når det vises bilde av halvlykkelige 25-åringer og står i teksten at firmaet tilbyr jobb i et «ungt og kreativt miljø», sier direktør Åsmund Lunde i Senter for seniorpolitikk (SSP) til Dagens Næringsliv.
Arbeidsliv
Eldre skremmes av stillingsannonser
Kommentarer
Du må være innlogget hos Ifrågasätt for å kommentere. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto. Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn.
