OLJE OG GASS

Aker Solutions-topp: – Det blir verre før det blir bedre

Tror først på bedring om to år.

Bilde: Aker Solutions
Roald RamsdalRoald RamsdalJournalist
16. okt. 2014 - 09:14

Bergen: Så langt har Aker Solutions sagt opp 900 ansatte innenfor vedlikehold og modifikasjon. Av disse er 500 fast ansatte i selskapet.

Per Harald Kongelf, Aker Solutions' norgessjef, fortalte at han ikke tror på bedring for bransjen før om et par år da han gjestet LOs olje- og gasskonferanse.

– Hvor mange flere vi må ta i fremtiden, det vil jeg ikke spekulere i. Det kommer an på hva som skjer på sokkelen, fortalte han de tillitsvalgte.

– Jeg tror det blir verre før det blir bedre, fortsatte han.

Norgessjefen tror det kan bli en bedring i 2016 og 2017.

– Ønsker langsiktighet

– Vi ønsker oss en olje- og gassindustri som jobber litt mer langsiktig og litt mer systematisk, som andre industrier istedenfor på og av med gassen, fortalte han videre.

Overfor Teknisk Ukeblad trekker han frem bilindustrien og flyindustrien som eksempler på næringer som jobber kontinuerlig med forbedringer og med å bygge stabile verdikjeder.

– Det er vanskelig å bygge langsiktige kompetansebedrifter når man gir gass i det ene øyeblikket og bremser i neste øyeblikk, sier Kongelf til Teknisk Ukeblad.

Les også: Nå har trollmannen i Lundin gjort det igjen

– Bånn gass eller full brems

LO-nestleder Hans-Christian Gabrielsen dro også bil-sammenlikningen med oljebransjen.

– Næringen oppfører seg som en 18-åring som nettopp har fått lappen. Det er bånn gass eller full brems, sa Gabrielsen.

– Det er skadelig for både omdømmet og økonomien, fortsatte han.

Les også: Yme har stått forlatt i over to år. Nå skal 100 mann klargjøre skrotingen

Reddende engel

En av gjestene som fikk mest applaus av de tillitsvalgte var Lundin-topp Torstein Sanness.

– Vi skal bruke mer penger enn noen gang. Vi går motsyklisk, fortalte Sanness etter å ha blitt introdusert som en reddende engel for sokkelen.

Sanness utdyper ovenfor Teknisk Ukeblad hvordan han mener de store svingningene kan unngås.

– Vi prøver å ha en jevn stigning. Man må prøve å ha en konstant filosofi som motvirker svingningene, sier Sanness til Teknisk Ukeblad.

Hvis ikke blir det «fire and hire», ifølge Lundin-sjefen.

Droppet Korea

Tildelinger av kontrakter til Norge også bidratt til å gjøre ham til en populær mann hos fagbevegelsen.

– Hvor skulle jeg finne 300 mann og sende til Korea? spurte Sanness, som gjentok at det laveste budet på bygging av Edvard Grieg ikke kom fra Norge. Men andre kriterier enn pris avgjorde.

Les også:

Derfor er oljeprisen i fritt fall

– Statoils sparemodus kan gjøre Lundin til operatør på Sverdrup

Disse selskapene benytter nedgangstider i oljebransjen til å ansette  

Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.