JOBBER: Vibecke Hverven legger ikke skjul på at ett av motivene er å tiltrekke seg kommende nøkkelmedarbeidere. (Bilde: Eva Graasten / Sweco Grøner)

Søker folk på Facebook

  • Karriere

Slik fordeles stillingene

  • Energi: 8
  • Bygg og konstruksjoner: 13
  • Vann og miljø: 5
  • Areal og transport: 3
  • Tekniske installasjoner: 10
  • Vest: 11

Hold kunnskapen varm gjennom sommerferien. Det er argumentet Sweco bruker når de søker 50 ingeniørspirer til sommerjobber.

– Færre vil ansette ingeniører

Online

Det spesielle ved rekrutteringskampanjen er at den som i fjor blant annet finner sted på Facebook.

Der annonserer selskapet for sommerjobbene, og satser med det på å nå unge kandidater i en kanal mange av dem bruker. Det ga resultater i fjor. Da søkte nemlig ikke færre enn 722 ingeniørstudenter fra hele landet på stillingene.

Årets stillinger er innenfor fagområdene energi, bygg og konstruksjoner, vann og miljø, areal og transport, tekniske installasjoner samt prosjektledelse og -administrasjon.

Stillingene er spredt rundt i landet.

– Vi må sette oss hårete mål

Mulighet

– Dette er en unik mulighet for både oss og studentene, sier Vibecke Hverven, administrerende direktør i Sweco, i en pressemelding.

Hun legger til:

– Responsen fra fjorårets sommerjobbstudenter viser at studentene opplevde det å bli direkte integrert i vår hverdag som rådgivere som svært attraktivt og lærerikt. Sommerjobbtilbudet er så verdifullt og populært at vi ønsker å videreføre det i år, sier hun.

Kandidatene som får jobb samles til et oppstartsarrangement ved Swecos hovedkontor på Lysaker i juni.

Slik blir de gode ingeniører