LØNNSOPPGJØRET 2014

Disse teknologibedriftene kan bli tatt ut i streik

Fra onsdag.

Fellesforbundets krav ved tariffoppgjøret:

  • Sikre medlemmenes kjøpekraft.
  • Heving av minstelønnssatsene, og spesielle krav i områder med lav lønn eller som får lite ut ved lokale forhandlinger.
  • Tjenestepensjonene i privat sektor avtalefestes, og organiseres på en mer kostnadseffektiv og samordnet måte enn i dag.
  • Satsene for matpenger økes. Krav omkring overtid, heving av skifttillegg og andre betalingssatser fremmes ut fra de enkelte overenskomsters tradisjoner og prioriteringer.
  • Det tas inn tilpassede presiseringer i alle overenskomster for å sikre fortsatt overenskomsttilhørighet for de som utfører arbeidsoppgaver dekket av overenskomsten, uavhengig av eventuell høyere kompetanse og stillingsbenevnelse.
  • Behovet for en mer partsstyrt og forenklet allmenngjøringsordning bringes inn i forhandlingene, med sikte på å ta dette opp med Regjeringen for å få nødvendig lovendring.
  • Rett til permisjon for å følge barn under 12 år til lege, tannlege og helsestasjon der dette ikke er dekket på annen måte.
  • Seniorpolitiske tiltak i form av ekstra fridager med lønn, og andre tiltak som motiverer eldre arbeidstakere til å stå i jobb lenger.  
  • Voksnes rettigheter til yrkesrettet utdanning må styrkes. 
  • Arbeidsinnvandrere gis rett til grunnleggende norskopplæring, og opplæring i sikkerhetskunnskap og arbeidskultur.
  • Innføring av 14-28 rotasjon offshore for ansatte i leverandørindustrien.

Utdrag av Norsk Industris krav for Industrioverenskomsten:

  • Arbeidstid
    Arbeidsgiver vil ha større fleksibilitet med hensyn til arbeidstid. For arbeidstidstidsordninger med dagtid, som ikke er skift, må disse i større grad kunne tilpasses bedriftens konkurransesituasjon og behovet for produksjon. Norsk Industri ønsker derfor bl.a. videre rammer for daglig arbeidstid og for gjensidige ordninger med fleksitid og gjennomsnittsberegning.
     
  • Oppsigelse av avtaler om lønnssystemer
    Ved oppsigelse av avtaler om lønnssystemer forutsettes det at partene på bedriften har sluttført forhandlinger, før oppsigelse av lønnsavtalen finner sted. Norsk Industri tror begge parter vil være tjent med en slik regel.
     
  • Offshore - arbeidsplan 14-28 
    Arbeidsgiver vil at arbeidstakere som går 14-28-rotasjon offshore skal lønnes etter faktisk arbeidstid. Alternativet til dette vil være at arbeidstaker skal arbeide fullt årsverk.
     
  • Landanlegg - godkjenning av arbeidstidsordninger 
    Arbeidsgiver har behov for langsiktighet og forutsigbarhet med hensyn til arbeidstidsordninger. Norsk Industri krever at godkjenningens varighet endres fra 26 uker til ett år.
     
  • Utleie/innleie av arbeidskraft
    Norsk Industri ønsker at partene ser på enkelte problemstillinger knyttet til gjennomføringen av vikarbyrådirektivet i norsk rett.

Lønnsoppgjøret startet 10. mars, og i år forhandles det forbundsvis.

NHOs landsforeninger forhandler med de ulike fagforeningene om endringer i tariffavtalene. Det er Norsk Industri og Fellesforbundet som starter i år.

Fredag 28. mars brøt Fellesforbundet meklingen med Riksmekleren. Det meldes på nettsidene til Norsk Industri og Fellesforbundet.

Meklingen skulle i utgangspunktet pågå i ti dager, men brytes og går over i en tvungen mekling fram til en eventuell konflikt oppstår.

Hvis det blir streik, starter den mest sannsynlig onsdag 2. april. Partene har til midnatt på å komme fram til en løsning.

9358 medlemmer

Oppgjøret i frontfaget omfatter rundt 30.000 arbeidstakere. En eventuell streik vil omfatte 9358 av Fellesforbundets medlemmer i 101 bedrifter over hele landet.

Det gjelder for eksempel 659 ansatte i Aibels avdeling i Haugesund, 432 ansatte i Aker Solutions i Stavanger, 593 ansatte i Kværner Stord, 149 ansatte ved Ulstein Verft i Ulsteinvik.

Hvis det blir oppnådd et anbefalt forslag, vil resultatet bli sendt ut til uravstemning blant de medlemmene som går på Industrioverenskomsten som utgjør frontfagene.

– Begge partene har viktige interesser å ivareta, og det er betydelig avstand mellom partene i ulike saker. Vi har hatt en prosess i alle punkter, men ikke kommet til enighet. Det er uklart hvor stor avstanden er, ettersom det gjenstår så mye arbeid, sa riksmekler Nils Dalseide under en pressekonferanse om lønnsoppgjøret fredag.

Prosessen er underlagt taushetsplikt, og det er bare Riksmekleren selv som kan gi opplysninger utad. Teknisk Ukeblad har ikke lyktes med å få kontakt med riksmekleren.

Les også: De har 638.000 i lønn. Under halvparten har høyere utdanning

Nexans

I Nexans Norway kan cirka halvparten av ansatte kan bli tatt ut i streik. Det gjelder de 421 ansatte ved fabrikken i Halden.

Trude Larstad, kommunikasjonsdirektør i Nexans Norway, sier at de ikke ønsker å spekulere i hva slags konsekvenser en streik kan få.

– Vi er avventende, men vi kommer til å søke om dispensasjon om kontinuerlige prosesser på vår fabrikk i Halden. Dette gjelder prosesser der produktet kan bli skadet ved umiddelbar stopp og der det også er risiko for utstyret dersom prosessen ikke kjøres ferdig på en kontrollert måte, nedkjøring av prosesser og industrivern, sier Larstad.

Hun legger til at Nexans er en industrivernpliktig bedrift, og må til enhver tid være tilpasset hvis noe skjer.

Ifølge norsk lov plikter industrivernpliktige virksomheter etter anmodning å yte bistand til annen virksomhet og nød- og beredskapsetatene, så langt dette er mulig under hensyn til egen beredskap. Virksomhet som yter bistand kan kreve refusjon av påførte utgifter fra den som mottar bistand.

Les også: Hadde 514 timer overtid, fikk ikke avspasere

Streik for byggfagene

Fellesforbundet brøt også meklingen for byggfagene mandag. Det innebærer at meklingen må være avsluttet innen kl 24 fredag 4. april.

Hvis det ikke blir enighet i meklingen for byggfagene vil 5985 medlemmer fordelt på 92 bedrifter kunne gå ut i streik fra lørdag morgen.

Det gjelder blant annet 293 ansatte i NCC Construction, 853 i Skanska Norge og 827 i Veidekke Entreprenør.

Endelig rapport

Teknisk beregningsutvalg for lønnsoppgjørene la frem en foreløpig utgave av sin hovedrapport 17. februar. I går kom den endelige rapporten.

For lønnstakere i gjennomsnitt anslår utvalget lønnsveksten til 3,9 prosent i 2013, som er lavere enn året før.

Den endelige rapporten inneholder også en del tall som ikke var med i den foreløpige rapporten.

For NHO-bedrifter i industrien i var samlet lønnsvekst i 2013 3,9 prosent, hvorav 3,5 prosent for arbeidere og 4,3 prosent for funksjonærer.

For kommuneansatte er samlet lønnsvekst beregnet til 3,7 prosent.

Ansatte i helseforetakene og statsansatte hadde en lønnsvekst på henholdsvis 3,8 og 3,5 prosent.   

Stein Lier Hansen, administrerende direktør i Norsk Industri, har tidligere uttalt at han ønsker et lønnsoppgjør som ender på 2 prosent. I Fellesforbundets kravliste står blant annet et ønske om bredere pensjonsordning.

Les også: Han hadde 2,7 millioner i ukelønn i fjor

Her er liste over bedriftene som en eventuell streik vil omfatte

Bedrift:Poststed:Ant. medl.:
Adecco Solutions AS (VO)3210 SANDEFJORD180
Adima Energy AS6270 BRATTVÅG3
Adima Industry AS6270 BRATTVÅG34
Agility Operations AS avd Stathelle3960 STATHELLE73
Agility Subsea Fabrication AS Avd Langesund3970 LANGESUND65
Agility Subsea Fabrication AS Avd Porsgrunn3998 PORSGRUNN27
Agility Subsea Fabrication AS Avd Tønsberg3128 NØTTERØY98
Aibel AS Avd Hammerfest9615 HAMMERFEST17
Aibel AS Avd Haugesund4313 SANDNES659
Aibel AS Avd Midt-Norge6516 KRISTIANSUND N33
Aibel AS Hovedkontor4313 SANDNES6
Aker Egersund AS avd Bygg Oljeplattformer4370 EGERSUND269
Aker Solutions MMO AS Avd Kristiansund6517 KRISTIANSUND N90
Aker Solutions MMO AS Avd Stavanger4014 STAVANGER432
Apply Leirvik AS5416 STORD129
Beerenberg Corp AS Avd Bergen5257 KOKSTAD245
Beerenberg Corp AS Avd Offshore4056 TANANGER36
Bilfinger Industrier AS Avd Stavanger Isolering4033 STAVANGER143
Bilfinger Industrier Norge AS (Molde)6416 MOLDE8
Bilfinger Industrier Norge AS Avd Bergen5257 KOKSTAD102
Bilfinger Industrier Norge AS Avd Grenland3735 SKIEN98
Bilfinger Industrier Norge AS Avd Hammerfest9600 HAMMERFEST44
Bilfinger Industrier Norge AS Avd Haugesund5537 HAUGESUND26
Brunvoll AS6415 MOLDE148
Brødrene Langset AS avd Aukra6422  MOLDE2
Brødrene Langset AS avd Brattvåg6422  MOLDE52
Brødrene Langset AS avd Fosen6422  MOLDE57
Brødrene Langset AS avd Hammerfest6422  MOLDE7
Brødrene Langset AS avd Langstein6422  MOLDE19
Brødrene Langset AS avd Molde6422  MOLDE102
Brødrene Langset AS avd Søviknes6422  MOLDE28
EVRY Card Services AS8624 MO I RANA98
Fabricom AS4001 STAVANGER104
Fiskerstrand Verft AS6035 FISKARSTRAND78
Fitjar Mekaniske Verksted AS5419  FITJAR19
Fosdalen AS7790  MALM474
Fosdalen Industrier AS7790  MALM28
GMC Hvac AS4092  STAVANGER18
Hammerfest Industriservice AS9600 HAMMERFEST34
Havyard Ship Technology AS6953 LEIRVIK I SOGN53
IKM Haaland AS4362 VIGRESTAD26
IKM Kran og Løfteteknikk AS4056 TANANGER38
IKM Mekaniske AS Avd Stavanger4016 STAVANGER85
IKM Mekaniske Kristiansund AS6518 KRISTIANSUND N13
IKM Mekaniske Stavanger AS Avd Nærbø4365 NÆRBØ16
Industri Mekanikk AS3204 SANDEFJORD102
Innvik Sellgren AS Avd Innvik6793 INNVIK18
Janusfabrikken AS5267 ESPELAND36
Kaefer Energy AS Avd Stavanger4031 STAVANGER149
Karmsund Contracting Serv AS5501  HAUGESUND25
Kleven Verft AS Ulsteinvik6065 ULSTEINVIK132
Kongsberg Defence & Aerospace AS3601 KONGSBERG282
Kværner Stord AS5411 STORD593
Kværner Verdal AS7650 VERDAL375
Kwintet Norge AS Avd Sentrallager6386 MÅNDALEN20
Langset Mek  AS avd Moss1510  MOSS40
Langset Mek AS Avd Sunndalsøra6460  EIDSVÅG I ROMSDAL26
Manpower Framnæs Installasjon AS3223 SANDEFJORD150
Master Stillas AS7652  VERDAL42
Midt Norsk Stillas AS7650  VERDAL68
Multiserwis SP ZOO (NUF)0114  OSLO244
Myklebust Verft AS avd Sande6082 GURSKEN51
Mørenot AS Produksjon Hildre6272 HILDRE9
Mørenot AS Produksjon Søvik6280 SØVIK11
Mørenot Hammerfest AS9610  RYPEFJORD6
National Oilwell Varco Norway AS Manufacturing avd Søgne4682  SØGNE125
Nexans Norway AS Halden1788 HALDEN421
Nofi Tromsø AS9100 KVALØYSLETTA13
Norisol Norge AS Avd Offshore Sola4050 SOLA14
Norlense AS8316 LAUPSTAD23
On & Offshore Service AS4638  KRISTIANSAND S53
Orange Offshore AS5059 BERGEN13
Radøygruppen A/S5938  SÆBØVÅGEN53
Rapp Bomek AS8012 BODØ56
Rapp Hydema AS8037 BODØ30
Rapp Hydema Syd AS1621 GRESSVIK11
Rapp Pyrotec A/S2849 KAPP28
Rosenberg Services AS4085 HUNDVÅG37
Rosenberg Worleyparsons AS4085 HUNDVÅG269
Skude Industri AS4297  SKUDENESHAVN55
Solid Vedlikehold AS5346 ÅGOTNES136
Storesund Marine Services4298  TORVASTAD88
StS gruppen AS5063 BERGEN219
Ulstein Verft AS6065 ULSTEINVIK149
Ulstein Verft AS6139 FISKÅ22
Vard Accommodation AS6393 TOMREFJORD19
Vard Group AS Avd Aukra6480 AUKRA63
Vard Group AS Avd Brattvåg6270 BRATTVÅG67
Vard Group AS Avd Brevik3950 BREVIK92
Vard Group AS Avd Langsten6393 TOMREFJORD105
Vard Group AS Avd Søviknes6280 SØVIK74
Vard Offshore Brevik AS Avd Porsgrunn3940 PORSGRUNN68
Vard Piping AS6270 BRATTVÅG8
Vigor Kristiansund AS6520  FREI29
Westcon Industri AS5582 ØLENSVÅG14
Westcon Nybygg AS5582 ØLENSVÅG9
Westcon Rigg AS5582 ØLENSVÅG12
Westcon Service AS5582 ØLENSVÅG49
Westcon Skip AS5582 ØLENSVÅG18
Westcon Support AS5582 ØLENSVÅG16
Wärtsila Norway AS Avd Service5420 RUBBESTADNESET177
   
Antall bedrifter: 101 9 330
   

Les også:

I disse yrkene har du størst mulighet til å gjøre lønnskarriere

I denne sektoren melder 4 av 5 om ingeniørmangel

Så lite ekstra lønn gir en mastergrad i IT-bransjen