Davidsen mener at for mange ansatte er effektivisert vekk, slik at belastningen på hver enkelt ansatt i norsk arbeidsliv er blitt for stor.
Gjør oss syke?
– Økt grunnbemanning og forebyggende arbeid vil gi lavere sykefravær. Vi tror at en god del av sykefraværet skyldes summen av effektiviseringspress og bemanningsnormer som vi har vært igjennom i de siste 15-20 årene, sier forbundsleder Jan Davidsen i Fagforbundet til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Han mener at mange har en jobb som gjør dem syke.
– Arbeidspresset er stort, og det har skjedd store omstillinger som ikke har vært forankret i førstelinjen. Dette har skapt frustrasjon, forbannelse og mistrivsel. Men jeg tror ikke dette er noe spesielt for kommunal eller offentlig sektor. Dette er et gjennomgående problem i hele arbeidslivet, sier Davidsen.
