NEDSLÅTT: Henriette Westhrin blir ikke overrasket, men heller nedslått av tallene som viser at det bare er 21 kvinner i teknologiselskapenes toppledelse. (Bilde: Kjetil Malkenes Hovland)

– Må fortsette jobben

  • Karriere

– Jeg er ikke overrasket over tallene, men kanskje litt nedslått, sier Westhrin til Teknisk Ukeblad.

Bakgrunn:

Hun viser til at antallet kvinner går oppover.

– Men det går fryktelig sakte.

– Hva skal til for å få flere kvinnelige toppledere?

– Man må fortsette jobben NHO selv gjør: Bygge nettverk, løfte frem damer og sette det på dagsorden. Vi håper det å kvotere kvinner til styrer vil bidra til å få flere synlige damer med ledererfaring.

Hun mener bedriftene må lete etter gode kandidater, samtidig som damene selv må søke toppjobber.

– Med full barnehagedekning og dagens velferdsordninger, ligger det mer til rette for at damer kan ta denne typen jobber, sier statssekretæren.