FORNØYD: RIF-direktør Liv Kari Hansteen fryder seg over at gjennomsnittsingeniøren blir yngre. (Bilde: Asbjørn Goa)

Ingeniørene blir yngre

  • Karriere

– Unge mennesker ønsker seg jobb med mening og god lønn, og det ser de at de får som rådgivende ingeniør, sier adm. dir. i RIF Liv Kari Hansteen i en melding.

Siden 2005 er snittalderen til ingeniører i firmaene tilknyttet Rådgivende Ingeniørers Forening gått ned med over to år.

Vil ansette

Årets lønnsstatistikk viser at trenden fortsetter også i år.

– Unge mennesker søker meningsfylte oppgaver. Som rådgivende ingeniører er de med på å løse utfordringer innenfor viktige samfunnsområder som miljø, klima, infrastruktur, samfunnssikkerhet og energi. Samtidig sier alle de store RIF-firmaene at de ønsker å øke bemanningen med rundt 10 prosent i 2010, eller omtrent 1000 ansatte, så her vil det være jobb i lang tid fremover, sier Hansteen.

– Stort behov

Norge står ovenfor mange utfordringer, mener RIF-direktøren.

– I tilegg til å redusere utslipp for å begrense klimaendringene, må vi kunne tilpasse oss et endret klima. Fremtidens byer og infrastruktur må kunne tåle mer nedbør, flere mennesker og nye og endrede behov. Videre vil det være stort behov for folk som kan bidra med løsninger for effektiv kollektivtransport, tryggere og bedre veier, gode avfallsystemer, rent vann, redusert energiforbruk, effektiv energidistribusjon og fornybar energi, sier hun.

Tjener godt

Begynnerlønnen for RIFs sivilingeniører er nå i gjennomsnitt på 449 500 kroner i året.

Gjennomsnittslønnen for RIFs sivilingeniører ligger på NOK 665 625, og man tjener best dersom man jobber i Oslo og Akershus.

Ingeniørene som begynte å jobbe på 70-tallet ligger høyest i lønn med 784 001 kroner i snitt.

Lønnsøkningen var i gjennomsnitt 3,2 % i 2009, mens den i 2008 var 6,5 %.