På en pressekonferanse etter det ekstraordinære møtet i bedriftsforsamlingen i Hydro mandag kveld ville ikke Eivind Reiten ta selvkritikk for størrelsen på den omstridte opsjonsgevinsten. Men de sterke reaksjonene fra allmennheten og det politiske miljøet gjorde at han valgte å frasi seg 50 prosent av markedsverdien som er satt på opsjonene tildelt i 2005 og 2006.
Dette utgjør 7,8 millioner, og han vil motta en samlet utbetaling på 19,9 millioner kroner.
Også de sju andre konserndirektørene i Hydro frasier seg opsjonsverdier fra 800.000 til 3,1 millioner kroner
Uforberedt på reaksjoner
Reiten sier han ikke vil delta i en mediedialog om sin egen medvirkning til opsjonspakken. Han vil ikke svare på beskyldningene om inhabilitet.
– Hele sakskomplekset er grundig redegjort for i bedriftsforsamlingen. Jeg har ikke tenkt å diskutere detaljer offentlig. Min lojalitet ligger hos selskapet, og alle mine redegjørelser skjer i forhold til selskapets styrende organer, sier han.
Han sier det ville være arrogant å si at han ikke har lært noe av prosessen, men mener ikke at det i utgangspunktet var noe galt med opsjonens størrelse.
– Man må ta inn over seg reaksjonene ute i allmennheten og i det politiske miljø. Jeg hadde ikke ventet de voldsomme reaksjonene, sier han.
Innrømmelse
Næringsminister Dag Terje Andersen (Ap) mener Hydro-sjef Eivind Reiten innrømmer at opsjonsgevinsten var for stor når han nå sier fra seg deler av beløpet.
– Konsernledelsen har erkjent at beløpene var for store, sa næringsministeren til NTB etter møtet i Hydros bedriftsforsamling.
– Utfallet av saken viser at det var riktig av oss å reise spørsmålet og at det var riktig av regjeringen å engasjere seg, sier Andersen.
Han orienterte statsminister Jens Stoltenberg etter møtet i bedriftsforsamlingen.
Viktig lederinnsats
Reiten avviser at Hydros høye aksjekurser skyldes høye priser på olje og aluminium mer enn ledelsens innsats.
– Sammenlignet med tilsvarende selskaper har Hydro hatt en verdiutvikling som er to-tre ganger større, sier han.
Under det ekstraordinære møtet i bedriftsforsamlingen i Hydro mandag kveld ble det også enstemmig uttrykt tillit til at styret opptrådte forsvarlig da det behandlet opsjonssaken.
I en pressemelding fra Hydro mandag kveld sier bedriftsforsamlingen seg tilfreds med at ledelsen frivillig reduserer sine opsjonsgevinster.
– Bedriftsforsamlingen ser dette som et viktig bidrag til å skape ro om selskapet, hvilket vil gi styret og konsernledelse det nødvendige grunnlag for å videreutvikle Hydro som et av Norges mest sentrale selskap, skriver selskapet.
De ansattes representanter i bedriftsforsamlingen har vært svært kritiske til opsjonsutbetalingene. Under det lange møtet mandag ga de også uttrykk for at reduksjonene som ledelsen i selskapet tilbød var for små. De ønsket imidlertid ikke å bidra til mer uro om Hydro og istemte sin tillit til styret sammen med resten av bedriftsforsamlingen.
– Sjenerøst av ledelsen
Styreleder Elisabeth Grieg er svært glad for tilliten fra bedriftsforsamlingen.
– Vi hadde en juridisk bindende avtale, og jeg er glad for at konsernledelsen bidro med et så sjenerøst tilbud om å redusere opsjonsverdiene, sier hun.
Leder av bedriftsforsamlingen Svein Steen Thomassen sier at bedriftsforsamlingen har full tillit til styret, og mener det har utvist godt skjønn i denne saken, selv om det nye vedtaket innebærer at både Reiten og de øvrige medlemmene av konsernledelsen frasier seg deler av gevinsten.
– Det var en vanskelig situasjon for Hydro, og vi måtte skape ro i rekkene for alle grupper. Vi anser at styrets beslutning var lovlig, sier Steen Thomassen.
Disse gir fra seg Hydro-gevinster
- Konsernsjef Eivind Reiten – 7,8 millioner kroner
- Økonomidirektør John Ove Ottestad – 3,1 millioner kroner
- Konserndirektør Olje & energi: Tore Torvund – 3,1 millioner kroner
- Konserndirektør Aluminium Metal Torstein Dale Sjøtveit – 2 millioner kroner
- Konserndirektør Aluminium Products Svein Richard Brandtzæg – 2 millioner kroner
- Juridisk direktør Odd Ivar Biller – 0,9 millioner kroner
- Kommunikasjonsdirektør Cecilie Ditlev-Simonsen – 0,8 millioner kroner
- Personaldirektør Anne Harris – 0,8 millioner kroner
(©NTB)
