KARRIEREUTDANNING

Vil ikke ha nyutdannede

SUKSESSFAKTOR: Ingeniør Michelle Harper jobber på laboratoriet. Tandberg mener at en suksessfaktor er å pantentere så mye som mulig som springer ut fra forskningslaboratoriene.
SUKSESSFAKTOR: Ingeniør Michelle Harper jobber på laboratoriet. Tandberg mener at en suksessfaktor er å pantentere så mye som mulig som springer ut fra forskningslaboratoriene.Bilde: ODD RICHARD VALMOT

Det viser NITOs såkalte behovsundersøkelse, som Synovate har gjennomført blant 700 arbeidsgivere i forrige måned.

En av tre

33 prosent av norske ingeniørbedrifter gir uttrykk for at de er skeptiske til nyutdannede ingeniører.

Grunnen er at de mangler praktisk arbeidserfaring og at bedriftene har lite tid til å gi dem opplæring.

– Dette er et bevis på at vi trenger praksis i ingeniørutdanningen. Ingeniører skal ut i samfunnet og løse praktiske oppgaver. Utdanningen må være deretter, sier Emanuel Rygg, leder for NITO-studentene, i en pressemelding.

Næringslivet: Utdanningen er for teoretisk

Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.