I Norge mener 43 prosent av arbeidstakerne at norske toppledere er overbetalte.
Det viser en fersk undersøkelse fra bemanningsselskapet Kelly Services.
Skepsis
40 prosent mener at sjefen ikke kunne ha gjort deres, mens 24 prosent sier at lederen ikke forstår hva de gjør i løpet av arbeidsdagen.
18 prosent mener de jobber hardere enn sjefen.
- Undersøkelsen antyder at selv før finanskrisen, som har økt fokuset på topplederlønninger og bonuser, signaliserte arbeidstakere at de var skeptiske til toppsjefens lønns- og bonusvilkår, sier Carl Fredrik Bjor, administrerende direktør i Kelly Services.
