Én av tre norske ledere tror de vil slite med utdatert arbeidskraft

Innen ti år.

Én av tre norske ledere tror de vil slite med utdatert arbeidskraft
Nye, digitale løsninger er en av årsakene til at mange, særlig i byggebransjen, vil ha utdatert kompetanse om både fem og ti år. Bilde: Mari Gisvold Garathun

Teknologisk utvikling, automatisering, digitalisering og omstilling er i ferd med å endre arbeidslivet, og skaper behov for helt nye typer kompetanse.