Nye, digitale løsninger er en av årsakene til at mange, særlig i byggebransjen, vil ha utdatert kompetanse om både fem og ti år. (Bilde: Mari Gisvold Garathun)
EKSTRA

Arbeidsmarked - kompetanse

Én av tre norske ledere tror de vil slite med utdatert arbeidskraft

Innen ti år.

Teknologisk utvikling, automatisering, digitalisering og omstilling er i ferd med å endre arbeidslivet, og skaper behov for helt nye typer kompetanse.

Innen fem år kommer hver fjerde arbeidsplass i Norge til å ha ansatte de ikke lenger har bruk for, fordi kompetansen deres er utdatert. Det viser en ny arbeidsmarkedsanalyse fra Randstad. 

Innen ti år sier 32 prosent det samme: Utdatert kompetanse kommer
til å være et problem i deres virksomhet.

Samtidig er det mange ledere som er bekymret for at de ikke skal klare å få tak i kvalifisert arbeidskraft - spesielt i byggbransjen.  

Unyttig arbeidskraft

Direktør i Randstad, Eivind Bøe, uttaler i arbeidsmarkedsanalysen at det skrives daglig om teknologiske nyvinninger som vil revolusjonere måten vi tenker og lever på i dag.

Les hele artikkelen og få tilgang til mer eksklusivt innhold

Som Ekstra-medlem får du lese unike artikler på Tu.no og Digi.no hver uke.

Eksklusive artikler | Fordypning og innsikt | Rabatt på konferanser

månedlig

Kr 199
Kr 50 per uke
Prøv gratis
Første måned gratis
Én måned gratis
NITO- eller Tekna-medlem?
Få 50 % rabatt
Jobber du i en bedrift med mer enn fem ansatte?
Ta kontakt for grupperabatt
 

Betal med Visa, MasterCard eller PayPal. Ved årlig periodisering tilbys også bedriftsfaktura.

Vilkår og bruksbetingelser

Allerede medlem?