KARRIERE

Disse satser mest på unge talenter

Vant første Young Corporation Award.

 Her mottar Eidesvik anerkjennelsen for sin satsing på unge talenter.
Her mottar Eidesvik anerkjennelsen for sin satsing på unge talenter. Bilde: Kai de la Cruz
6. sep. 2012 - 15:18

I dag ble Eidesvik kåret til den maritime bedriften som satser tyngst og bredest på talentutvikling og synliggjøring av sine unge ressurser.

Prisen ble delt ut av YoungShip i sammenheng med arrangementet Oslo ShipCon, hvor bedrifter i inn- og utland er samlet i Oslo for å gi tips og dele erfaringer med unge talenter. 

Det er unge arbeidstakere som selv nominerer bedriftene til prisen, som ble delt ut for første gang i dag.

Også andre store bedrifter var nominert, blant annet Grieg-gruppen, Subsea7 og Wilh. Wilhelmsen.

YoungShip er en non-profit-organisasjon som driftes av og for unge som jobber i maritim og offshorenæringen.

Les også: 

Toppelevene får egen mattebok

– Næringslivet bør støtte realfag like mye som idrett  

Peter Anker under åpningsseminar av Oslo ShipCon: - Sommerpraktikanter og trainees er kostnadseffektivt, i tillegg til at det er bra for fremtiden.
Peter Anker under åpningsseminar av Oslo ShipCon: - Sommerpraktikanter og trainees er kostnadseffektivt, i tillegg til at det er bra for fremtiden.

Satsing på unge

Prisen ble delt ut av generalsekretær i Redningsselskapet, Rikke Lind, som kunne fortelle at Eidesvik hadde blitt plukket ut av juryen på grunn av deres enestående arbeid med unge arbeidstakere.

– Vinneren har en tydelig strategi for de unge i bedriften, de får tidlig ansvar og mange muligheter. De ansetter ofte nyutdannede personer og gir dem videre kursing, i tillegg har de et eget program for unge ledere, sa Lind før vinneren ble offentliggjort.

Sigbjørn Næsse, administrasjonssjef i Eidesvik, synes det er svært hyggelig å vinne. Han oppfatter det som en anerkjennelse av mangeårig arbeid med rekruttering av unge.

– Vi er blant de første rederiene som startet en egen stilling for rekruttering fra skoleverket, og vi har opp gjennom årene hentet inn det vi har kunnet av lærlinger og kadetter. Internt er det stort fokus på de yngre, forteller han.

I dag er omtrent ti prosent av de ansatte i Eidesvik i opplæringsstillinger.

Les også: Vil du bli Lego-ingeniør?

Åpningsseminar i dag

Prisen ble delt ut under åpningskonferansen av Oslo ShipCon, og temaet for åpningen var Oslos posisjon og fremtid i bransjen.

Under konferansen holdt Jens Ismar, Peter Anker, Peter Lorange korte foredrag om temaet. Det ble også holdt en debatt - «Oslo as a shipping capital» - med de tre allerede nevnte samt Morits Skaugen og Botolf Sundby i panelet.

Etter lunsj ble deltagerne ble det holdt seminarer om marinforsikring av Skuld og Norwegian Hull Clubb.

Oslo ShipCon varer til 9. september.

Les også: Sivilingeniør-studentene får i snitt 1,67 jobbtilbud

Fikk designe skip i sommerpraksis

Nå kan du starte ingeniørstudiet på Bali

Her blir du premiert for nytenkning

Her kjemper de om noen av landets mest ettertraktede studieplasser  

Les mer om:
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.